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[单选题]企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题](234452)企业员工违反职业纪律,企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.可以视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题]合同员工违反职业纪律,在给其处分时应把握的原则( )
A.企业不能罚款处罚
B.严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同
C.视情节轻重,可以做出撤职处分
D.警告往往效果不大
[判断题] 《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》:客户检举企业员工有违反行风纪律等行为属实的,属行风举报类。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国南方电网有限责任公司客户问题处理作业指导书》:客户检举企业员工有违反行风纪律等行为属实的,属行风举报类。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的应予以惩处。
A.正确
B.错误
[单选题]合同员工违犯职业纪律,在给其处分时应把握的原则是( )。
A.企业不能做罚款处罚
B.严重不遵守企业纪律,即可解除合同
C.视情节轻重,可以作出撤职处分
D.警告往往效果不大
[单选题]职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( )的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[判断题]职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
A.正确
B.错误