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[判断题]作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。
[单项选择]警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于（）。
A. 经济处理
B. 纪律处分
C. 其他处理
D. 法律制裁
[简答题]简述中国义务兵与志愿兵相结合制度的主要内容。
[简答题]《安全生产工作奖惩规定》在事故调查中，有哪些情况对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（降级）等处分？
[单项选择]1984年5月31日，新的《中华人民共和国兵役法》颁布，规定实行以（）役制为主体的义务兵与志愿兵相结合.民兵与预备役相结合的制度。
A. 义务兵
B. 志愿兵
C. 民兵
D. 预备兵
[判断题]用人单位劳动标准可以规定的对于员工的处罚方式通常有书面警告、记过、扣工资或奖金、降级或降职、降薪、停工、辞退等。
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
A. 从事原岗位工作
B. 提职、晋岗
C. 提高薪酬和其他待遇
D. 给予各类奖励
[单项选择]在技术引进工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）
A. 因提供虚假论证，使不应该引进的技术得到批准的
B. 违反规定将勘察设计或者施工任务交给不具有相应资质的单位或者个人的
C. 违反规定将工程项目发包、转包、分包给其他单位或者个人的
D. 违反施工质量管理规定或者不按照技术要求施工的
[单项选择]在招投标工作中，有下列行为之一的，给予警告、记过处分；情节较重的，给予降级、降职处分；情节严重的，给予撤职处分：（）
A. 违章操作、违章施工、违章指挥，或者不按照技术标准、质量要求进行生产的
B. 生产假冒伪劣产品，给国家、公司或消费者利益造成危害的
C. 违反规定对应当进行招标的项目不进行招标，或者进行虚假招标，或者采取将项目化整为零以及其他方式规避招标的
D. 违反规定或者工作不负责任，致使公司财物被侵吞、挪用、盗窃、诈骗、丢失、损坏、变质、浪费的
[单项选择]受警告及警告以上记过及记过以下处分者，不可参与的评选有（）
A. 评先评优
B. 助学金
C. 临时困难补助
[单项选择]学生因违反校纪校规，受记过以上处分（含记过处分）综合素质测评德育成绩扣（）分。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[多项选择]降职的原因有（）。
A. 由于组织结构调整而精简工作人员
B. 员工不能胜任本职工作，调任其他工作又没有空缺
C. 员工本人要求
D. 依照奖惩条例对员工进行降职
[单项选择]记过处分的期限为（）
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]降职的首要程序是（）。
A. 人事部门发布公告
B. 企业用人部门提出申请
C. 人事部门对申请进行研究
D. 人事部门以书面形式通知本人
[单项选择]记过处分期为（）个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
