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[判断题]行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（）
[单项选择]对企业职工的行政处分形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除和（）。
A. 赔偿损失
B. 留用察看
C. 没收财产
D. 停业
[单项选择]行政处分是行政机关对（）违法失职行为的惩戒，它包括：警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种处分方式。
A. 国家机关工作人员
B. 企事业单位人员
C. 企业职工
[判断题]对违反纪律人民警察的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
[判断题]我国《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除，由银监会或者人民银行决定。
[单项选择]纪律处分包括警告、记过、记大过、（）、开除。
A. 撤职
B. 解除劳动合同
C. 责令辞职
D. 辞退
[判断题]公务员的行政处分按从轻到严的顺序是：警告、记过、记大过、撤职、降级和开除。
[多项选择]劳动者有下列情形之一的，为一般违纪，应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处（）
A. 失误、疏忽大意而影响工作造成损失的
B. 经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的
C. 无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴，轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的
D. 管理不到位，措施不得力，违反规定，滥用职权，玩忽职守，失职渎职，影响生产和造成事故的，或给企业或社会中造成不良影响的
E. 因饮酒、赌博，影响工作的
F. 违反《信访条例》规定信访的
[判断题]行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。
[单项选择]员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在处分期限内不得提任或晋升，不得增薪；受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起（）内不得提任或晋升，不得增薪。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[多项选择]对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过（）和开除。
A. 降级
B. 降职
C. 撤职
D. 罚款
E. 留用查看
[单项选择]根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
A. 从事原岗位工作
B. 提职、晋岗
C. 提高薪酬和其他待遇
D. 给予各类奖励
[单项选择]影响高铁、客车安全的视情节轻重和责任大小，给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分，退出高铁和客车岗位，待岗学习（）个月。
A. 6
B. 12
C. 3
D. 1
[单项选择]人民警察行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、（）、开除。
A. 降职
B. 撤职
C. 开除留用察看
D. 辞退
[填空题]行政处分包括警告、记过、记大过、（）、（）、开除等六种。
[判断题]拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的，给予警告或者记过处分；情节严重的，给予记大过或者撤职处分。
[判断题]违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
[判断题]违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
[单项选择]有下列哪种行为的，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予记大过至开除处分，并处罚款（）
A. 被司法机关劳动教养不适宜留在民生银行工作的
B. 违反规定参与民间借贷，引发法律风险的
C. 因涉嫌犯罪而被依法逮捕的
D. 从事帐外经营的
