更多"[多选题]在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的，旨在全面提高员"的相关试题:
[填空题]员工培训的方法依据所在职位的不同可将其分为导入培训、在职培训和（ ）培训。
[填空题]在职培训是为了使员工通过不断学习掌握新技术与新方法，从而达到新的工作目标要求所进行的（ ）培训。
[判断题]根据培训人员的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、半脱产培训和在职在岗培训。
A.正确
B.错误
[单选题]在职的企业员工必须按工资的一定比例定期缴纳社会保险费,同时企业也必须向社会保险机构缴纳一定的养老保险费。此种养老模式属于( )
A.国家统筹的养老模式
B.强制储蓄的养老模式
C.投保自助的养老模式
D.社会统筹与个人账户相结合的养老模式
[判断题]根据培训内容的不同,可以将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、工作态度与思维培训等多种方式。
A.正确
B.错误
[判断题]公务员培训分为初任培训、 任职培训、 专门业务培训和在职培训
A.正确
B.错误
[判断题]员工培训则定位于对企业员工的知识、技能、心理等方面进行培养,从而提升与工作职位相关的综合素质,更好的适应职位工作。
A.正确
B.错误
[判断题]在职培训的目的是更新全体公务员的知识、 提高工作能力。
A.正确
B.错误
[判断题]某企业对员工进行安全教育培训的时候提出,在生产经营活动中,安全工作经常与其他工作产生冲突,这是不可避免的,要求从业人员在生产和其他工作与安全发生矛盾时,以安全为主,生产和其他工作都要优先考虑安全,这种做法体现了安全生产管理的原理与原则是安全第一。( )
A.正确
B.错误
[判断题]直线培训管理是企业内部对员工工作负有安排、布置、监督和考核责任的直线领导负责员工态度、岗位业务知识和业务能力提升的培训管理模式。
A.正确
B.错误
[单选题]248．（ ）能够更好地评估在职员工的培训需求。
A.绩效分析法
B.调查分析法
C.问卷分析
D.法会议调查法
[填空题]某企业开会讨论员工安全培训工作。张某认为，安全培训走走形式就行了，别耽误生产，李某认为， 培训的重点是安全规章制度和操作规程，不要培训员工的安全权利；赵某认为，我没有经过培训照样上岗也没出事，培训无所谓；王某认为，培训内容应该与工作相关，培训考核不合格不能工作，上述 说法是正确的
[判断题]各企业都要把安全工作放在第一位,安全工作怎么严都不为过,要经常开展安全教育和培训,提高员工安全意识。
A.正确
B.错误
