更多"[单选题]信念有不同的层次和类型。下列选项,关于高层次信念和低层次信念"的相关试题:
[判断题] 高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。信仰是最高层次的信念。( )
A.正确
B.错误
[判断题] ISO划分网络层次的基本原则是:不同节点具有不同的层次,不同节点的相同层次有相同的功能。
A.正确
B.错误
[多选题]为人民服务的具体要求不可能是完全一致的,对于不同层次的人们应该有不同的要求。以下选项中属于“为人民服务”的有( )。
A.毫不利己、专门利人、无私奉献。
B.顾全大局、先公后私、爱岗敬业、办事公道。
C.热心公益、助人为乐、见义勇为、扶贫济困、帮残助残。
D.遵纪守法、诚实劳动、获取正当的个人利益。
[单选题]组织学类型肿瘤和免疫系统疾病属于两个大类型的疾病，下列关于组织学类型肿瘤哪个选项与其它选项分级不一致:（）
A.上皮组织肿瘤
B.间叶组织肿瘤
C.结缔组织肿瘤
D.其他类型肿瘤
E.1
F.3
G.ON
[判断题]信念可以说是最高层次的信仰,可以说,凡是信念,都是信仰。( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。
A. 企业战略分析
B. 工作任务分析
C. 组织支持情况分析
D. 组织整体人力资源状况分析
E. 员工绩效分析
[多选题]"企业产生培训需求源于不同的原因,因此需要从不同层次、不同对象、不同阶段等方面对培训需求进行分析。培训需求中的组织分析的内容包括( )。"
A. 企业战略分析
B. 工作任务分析
C. 组织支持情况分析
D. 组织整体人力资源状况分析
E. 员工绩效分析
[判断题] ( )诚实分为三个层次,第一个层次:言行诚实;第二个层次:主观诚实;第三个层次:客观诚实。
A.正确
B.错误
[多选题]《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
A.年薪制
B.协议工资制
C.项目工资
D.奖金
[判断题]建设法规体系内部,不仅纵向不同层次的法规之间应当相互衔接,不能有抵触;横向同层次的法规之间也应协调配套,不能相互矛盾、重复或者留有“空白”。( )P2
A.正确
B.错误
[单选题]五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次;以下对三个层次描述错误的是( )。
A.方法理论
B.实践演练
C.原则理念
D.精神实质
[多选题]智慧河长平台主要面向（）提供不同层次、不同维度、不同载体的查询、上报和管理系统。
A.水利部门
B.各级河长
C.河长办工作人员
D.社会公众
[单选题]_____,就是查找问题的深层次原因,从理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫抑制不正之风,返璞归真、固本培元。
A.治标
B.治本
C.治虚
D.标本兼治
[单选题]五项修炼的每一项都可以分成三个不同层次,其中的一个层次,( )是任何修炼中最突出的方面,也是个人和团队开始从事某种修炼时,所主要聚焦的活动。
A.方法理论
B.实践演练
C.原则理念
D.精神实质
[多选题]由于培训需求产生的原因是多样的,培训需求也可分为不同的层次。一般来说,培训需求分析的层次包括( )。
A. 组织层次
B. 管理层次
C. 任务层次
D. 个人层次
E. 操作层次
多选题(相关法律法规107...题)
[判断题]( )心智模式存在的四个层次包括:观念、成见、习惯、信念。
A.正确
B.错误
[判断题]( )心智模式的存在形式四个层次:观念、成见、习惯、信念。
A.正确
B.错误
