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发布时间:2024-07-11 19:21:12

[单选题]关于企业战略的说法,错误的是( )。
A.企业职能战略也称为竞争战略或事业部战略
B.企业战略包括总体战略、业务战略和职能战略三个层次
C.企业战略能够带来显性或隐性的收益
D.企业战略具有稳定性与动态性

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[单选题]关于企业战略管理的说法,错误的是( )。
A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.企业战略管理的主体是企业全体员工
D.企业战略管理是一个动态过程
[单选题]下列关于企业战略管理的说法,错误的是( )。
A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标
B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
C.企业战略管理的主体是全体员工
D.企业战略管理是一个动态的过程
[单选题]关于企业战略管理的说法,正确的是( )。
A.企业战略管理的主体是企业全体员工
B.企业战略管理是一个静态的管理过程
C.企业战略管理的最高任务是实现企业使命
D.企业战略管理的基本任务是追求企业利润最大化
[多选题]企业战略是对企业总体的行动路线和发展方向的规划,下列关于“稳定型战略”的说法,哪些选项是正确的?( )
A.稳定型战略是指企业立足于把各种资源分配和经营状况维持在目前的状态和水平上
B.企业给予员工的发展和锻炼机会增多
C.采用稳定型战略的企业通常所处的外部环境较为稳定
D.人力资源战略的重点是保留住公司的核心员工
E.企业经过一阵激烈的增长或收缩后,通常会采取稳定型战略
[单选题]下列关于人力资本投资的说法错误的是()。 下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的可能性越大
B.在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,上大学的人相对就会越多
C.在其他条件相同的情况下,大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,愿意上大学的人越多
D.在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高, 则上大学的可能性越大
[单选题]关于奥利司他说法错误的是
A.进餐时服用
B.可干扰维生素的吸收
C.对肝脏无影响
D.应在服药前2h补充维生素
E.应在服药后2h补充维生素
[单选题]关于赦免说法错误的是
A.特赦只能赦其刑,不能赦其罪
B.特赦后再犯罪的,如果符合累犯条件,则构成累犯
C.特赦是由犯罪分子本人及其家属或其他公民提出申请,由全国人大常委会批准
D.特赦令由国家主席发布
[多选题]下列关于企业战略联盟特征的说法中,正确的有( )。
A.战略联盟内的交易是既非企业,亦非市场的
B.战略联盟是促使双方从“零和”演变为“正和”的一种新型合作伙伴关系
C.战略联盟的行为注重从战略的高度改善联盟共有的经营环境和经营条件
D.联盟企业中的各成员企业始终拥有自己独立的决策权
[单选题]关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()
A.采用成长战略的企业,在短期内应提供相对低的基本薪酬
B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低
C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高
D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平
[单选题]下列关于腹水说法错误的是
A.肝硬化是引起腹水最主要的病因
B.腹水是肝硬化失代偿期突出的表现
C.出现血性腹水就可以诊断为肝癌
D.正常腹腔内仅有少量液体,一般不超过200ml
E.大量蛋白尿,低蛋白血症是造成慢性肾病腹水的主要病因
[单选题]下列关于肝大说法错误的是
A.正常成人肝下缘在肋弓下和剑突下通常不能触及
B.感染科引起肝脏充血、水肿、炎性细胞浸润
C.肝硬化早期肝大,代偿期肝小
D.淤血性肝大见于右心衰竭、心包炎等
E.肝功能试验对于肝肿大的鉴别诊断有重要价值
[单选题]下面关于抽搐说法错误的是
A.阿-斯综合征会引起抽搐
B.停药综合征不包括抽搐的表现
C.缺氧可引起抽搐的发生
D.大脑神经元异常放电可引起抽搐
E.抽搐是指骨骼肌的强直性、持续性的收缩或间歇性的收缩
[单选题]下列关于眩晕说法错误的是
A.血管源性属于中枢性眩晕
B.眩晕是位向感觉障碍
C.周围性眩晕都伴听力障碍
D.多发性硬化可引起中枢性眩晕
E.眩晕可分为中枢性和周围性眩晕
[单选题]下列关于瘫痪说法错误的是
A.下运动神经元损害时可出现失神经性肌萎缩
B.椎体外系统和小脑系统仅为协调作用,其损害不引起瘫痪
C.上运动神经元性延髓麻痹发音及吞咽困难均明显
D.下运动神经元瘫痪可由前角、前根、神经丛或周围神经的损害引起
E.瘫痪的原因可由上、下运动神经元性、神经肌肉传导障碍和肌肉病变引起
[单选题]关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是( )。
A.采用成长战略的企业,在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险,共享收益
B.采用稳定战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较低
C.采用收缩战略的企业,在薪酬结构中,基本薪酬和福利所占比重应较高
D.采用创新战略的企业,其基本薪酬水平应低于劳动力市场的平均水平

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