更多"报酬要素在某种职位中出现的越多，此种职位的价值就越高。"的相关试题:
[判断题]报酬要素差异程度越大，则报酬要素的等级数量就需要划分得越多。
[判断题]最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。
[判断题]企业使用生产要素需要向生产要素的所有者支付报酬。
[单项选择]所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。下列对按生产要素分配认识正确的是（）。
A. 在我国，按生产要素分配不会导致两极分化
B. 是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式
C. 只适用于非公有制经济
D. 是社会主义市场经济的主要分配方式
[单项选择]把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）
A. 岗位排序法
B. 岗位分类法
C. 因素比较法
D. 评分法
[判断题]货币数量论认为，流通中的货币数量越多，商品价格水平越低，货币价值越大。
[判断题]货币数量论认为，流通中的货币数量越多，商品价格水平越高，货币价值越小。
[简答题]在特定要素模型中，国际贸易对两个部门的特定要素以及劳动要素的实际报酬产生什么样的影响？
[判断题]对价必须具有某种经济价值，但不要求价值大小。
[单项选择]在其他条件相等的情况下，某种行为联系得越多，习惯形成就越迅速，这是（）。
A. 频因律
B. 近因律
C. 练习律
D. 熟悉率
[单项选择]如果某种农产品的替代品越多，其替代程度越大，则该农产品的需求（）。
A. 越缺乏弹性
B. 越可能趋近于无弹性
C. 越富有弹性
D. 越趋近于无穷大
[判断题]一个人奉献越多，实现其远大职业理想的几率就越高，其人生价值也就越大。
[单项选择]下列哪一项是企业家获得的要素报酬？（）
A. 工资
B. 租金
C. 利息
D. 利润
[简答题]为什么报酬递减规律又可称为生产要素可变化比例规律？
[单项选择]所谓边际报酬递减规律是指在其他生产要素投入量不变的条件下，随着一种生产要素的不断增加，总产量（）。
A. 一直增加
B. 一直减少
C. 先增后减
D. 先减后增
[判断题]某一商品相对价格的下降，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬提高，而另一种生产要素的实际价格或报酬则下降。
[单项选择]（）是人类所具有的运用一切信息创造出某种新颖，独特，有社会价值或个人价值的产品的能力。
A. 创新能力
B. 学习能力
C. 实践能力
D. 钻研能力
[单项选择]某一商品相对价格的上升，将导致该商品密集使用的生产要素的实际价格或报酬（），而另一种生产要素的实际价格或报酬则（）。
A. 提高；下降
B. 下降；提高
C. 不变；不变
[单项选择]已知某种植物的高度受2对基因控制，显性基因越多个体越高。一对中等高度的不同基因型个体杂交，F1全部表现为中等高度。以下判断正确的是（）
A. F1全部是纯合体
B. F1纯合体和杂合体比例各占50％
C. F1自交，F2出现多种高度，表现型比例呈正态分布
D. F1测交，后代表现型有2种，比例为1：1
