更多"企业人力资源管理评价研究可以分为两类：横向式和纵向式。"的相关试题:
[多项选择]我国国家机关的人力资源培训可以分为（）
A. 初任培训
B. 任职培训
C. 专门业务培训
D. 更新知识培训
[多项选择]电力企业信用评价中人力资源评价指标是（）
A. 人员结构
B. 培训
C. 绩效考核
D. 持证上岗率
[判断题]纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。
[判断题]人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
[多项选择]根据评价时间不同，后评价又可以分为（）。
A. 项目跟踪评价
B. 项目实施效果评价
C. 项目影响评价
D. 项目管理人员评价
E. 项目经济效益评价
[单项选择]如果按研究目的划分，教育科学研究一般可分为基础研究、应用研究、发展性研究、比较与评价研究以及（）。
A. 历史研究
B. 描述研究
C. 实验研究
D. 预测研究
[判断题]对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[判断题]对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
[判断题]员工职业生涯评价一般可分为自我评价和专职管理人员以及企业评价三类。
[单项选择]按照评价目的可以将评价分为（）
A. 教师评价，学生评价
B. 相对性评价，绝对性评价，个体内差异评价
C. 内部评价，外部评价
D. 诊断性评价，形成性评价，终结性评价
[单项选择]企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和（）三个方面。
A. 培养人才战略
B. 借用人才战略
C. 引进人才战略
D. 人才使用战略
[判断题]土地适宜性评价可以分为定性评价和定量评价两类。
[多项选择]历时研究可以分为哪些具体研究方法（）。
A. 趋势研究
B. 同期群研究
C. 同组研究
D. 非同期群研究
E. 异组研究
[多项选择]学前教育评价按评价的基准可以分为（）
A. 相对评价
B. 绝对评价
C. 个体内差异评价
D. 定量评价
[判断题]根据评价的项目来分，中小学评价可以分为单项评价与综合评价。（）
[多项选择]根据戴尔和霍德的研究，人力资源战略可分为（）类型。
A. 诱引战略
B. 风险战略
C. 投资战略
D. 参与战略
[填空题]土地自然适应性评价按评价目的可以分为（）和（）。当前的土地自然适应性评价，潜在的土地自然适应性评价。
