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[判断题]管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
[判断题]为了巩固领导者的权威，领导者的角色必须是稳定不变的。
[简答题]如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角色？
[多项选择]领导者效能一般包括（）
A. 领导系统整体贡献效能
B. 用人效能
C. 时间效能
D. 工作效能
[多项选择]领导者能力素质包括（）
A. 开拓创新能力
B. 表达能力
C. 决断能力
D. 组织协调能力
E. 分析综合给力
[单项选择]领导者的作用包括（）
A. 指挥作用、威压作用
B. 协调作用、指挥作用
C. 协调作用、威压作用
D. 激励作用、任命作用
[单项选择]领导者角色是协调者的战略实施模式是（）
A. 转化型
B. 合作型
C. 文化型
D. 增长型
[单项选择]情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者定义角色，告示下属应该如何去做的领导风格被称为（）
A. 指示（高任务-低关系）
B. 推销（高任务-高关系）
C. 参与（低任务-高关系）
D. 授权（低任务-低关系）
[判断题]领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变的。
[多项选择]领导者的素质包括：（）
A. 政治素质
B. 知识素质
C. 能力素质
D. 心理素质
[单项选择]我国领导者或领导角色应具备（）个方面的基本素质。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]在学习型组织中，下面哪项不是领导者的角色？（）
A. 项目长
B. 仆人
C. 设计师
D. 教师
[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
[单项选择]在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。
A. 企业大学校长
B. 教学研究部
C. 培调规划部
D. 企业首席学习官
[多项选择]魅力型领导者的特征包括（）
A. 魅力
B. 性格特征
C. 激发动机
D. 智力激发
