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[多选题](1.0分)以下属于绩效评价中主要绩效指标的有( )。
A.项目管理手册执行率
B.项目策划率
C.万元产值综合能耗
D.绿色施工推广率
E.施工管理手册执行率
[单选题]以下哪个不是公司年度综合绩效评价结果等级
A.优秀
B.良好
C.称职
D.基本称职
E.不称职
[单选题]设计选择绩效考评指标的主要依据不包括( )。
A.绩效考评的目的
B.被考评者的工作内容
C.绩效考评的信息
D.被考评者的绩效标准
[单选题]( ) 是关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充
A.技能考评。
B.观念考评
C.岗位职责指标
D.自我考评
[单选题]( ) 关键绩效指标得以实现的保障,是对关键绩效指标的补充。
A.技能考评
B.观念考评
C.岗位职责指标
D.自我考评
[单选题]评估供应商绩效的因素主要有质量指标、( )、经济指标、服务指标等。
A.下跌指标
B.上升指标
C.供应指标
D.考核指标
[判断题]班组长绩效评价结果为优秀以下的，班组内部员工可以全部为优秀。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据供应商绩效指标评估结果进行对标，明确供应商的( )与绩效指标相比有什么差距，有针对性地实施改善。
A.发挥
B.表现
C.状态
D.展现
[判断题]( )绩效项目是指绩效指标的具体内容,它可以理解为是对绩效项目的分解和细化。
A.正确
B.错误
[多选题]烟草企业对供应商绩效考核的经济指标主要包括( )。
A.付款
B.售后维护成本
C.采购
D.资金
[单选题]各级税务机关应依据年度绩效计划，以目标、结果和需求为导向编制绩效指标，指标要素不包括（ ）。
A.考评标准
B.考评分值
C.考评方法
D.考评目标
[多选题]在绩效考核中，定量考核的指标主要有（ ）。
A.数量
B.质量
C.成本及费用
D.时间
E.人的反应
[多选题]绩效反馈管理中，一般绩效反馈的流程主要包括（ ）。
A.面谈准备
B.说明目的
C.员工自述
D.沟通差异
E.鼓励员工
F.结束面谈
[多选题]以下属于评估供应商绩效的因素主要有( )等内容。
A.质量指标
B.供应指标
C.服务指标
D.售后指标
[单选题]个人绩效指标编制应当围绕（ ）、年度重点、专项工作和领导交办等任务，制定绩效计划。
A.岗位职责
B. 组织绩效
C.重点工作
D.督办任务
