题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-09-17 05:02:33

[判断题] MTP-2称作信令链路功能级。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题] MTP-2称作信令链路功能级。( )"的相关试题:

[多选题]能级原理中的能级层次一般分为( )。
A.决策层
B.管理层
C.实施层
D.执行层
E.操作层
[多选题]气体放电过程中荷能电子碰撞气体分子时,有时能导致原子外壳层电子由原来能级跃迁到更高)能级,这个现象,称为(____)。
A.激发
B.跳跃
C.放电
D.击穿
[判断题]潮流计算无需对分布式电源送出线路进行 N-1 校核,但应分析电源典型出力变化引起的线 路功率和节点电压的变化。
A.正确
B.错误
[单选题]能级原理一般把层次分为( )。
A.决策层、管理层、执行层、操作层
B.管理层、技术层、执行层、操作层
C.决策层、管理层、技术层、执行层
D.决策层、管理层、技术层、操作层
[判断题]人才的配备使用必须与能级对应。
A.正确
B.错误
[多选题]稳定的管理能级结构一般分为( )。
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层
E.监督层
[单选题]原子核外电子的能级最高的是( )。
A.外壳层
B.中间壳层
C.内壳层
D.以上都不是
[判断题]综合能源供给应“能”尽其用,按能级利用能源,实现梯级应用。
A.正确
B.错误
[多选题]在光谱法分类中,基于原子内层电子能级跃迁的光谱法主要有( )
A.X射线荧光法
B.红外吸收光谱法
C.X射线吸收法
D.X射线衍射法
[判断题]人本原理,体现了以人为本的指导思想,其原则包括动力原则、能级原则、激励原则、行为原则
A.正确
B.错误
[单选题]在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排工作,发挥 (  )不同的能量,保证结构的()和管理的有效性,这就是能级原则。
A.稳定性
B.动态性
C.组织性
D.不断调整
[单选题] 在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排工作,发挥不同的能量,保证结构的( )和管理的有效性,这就是能级原则。
A.稳定性
B.动态性
C.组织性
D.不断调整
[单选题]现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和理的有效性,这就是()原则。
A.行为
B.激励
C.能级
D.动力

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码