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[多项选择]银行绩效考评指标一般包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 社会责任类指标
C. 经营效益类指标
D. 风险管理类指标
E. 发展转型类指标
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]绩效考评表格中一般包括如下内容（）。
A. 岗位责任描述
B. 考评要素
C. 绩效标准
D. 量化的评估指标
E. 考评指标体系
[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度，这三个维度是（）
A. 内容、产品、操作
B. 思维、内容、操作
C. 思维、产品、操作
D. 思维、内容、产品
[单项选择]在确定绩效考评时应考虑的三个重要因素为（）
A. 操作简便、可执行性、可量化
B. 操作简便、工作实用性、工作适用性
C. 管理成本、工作实用性、工作适用性
D. 可执行性、管理成本、可量化
[单项选择]在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[判断题]一般绩效考评属单项考评，而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。
[多项选择]商业银行绩效考评原则上应包含的指标种类有（）。
A. 合规经营类、风险管理类
B. 经营效益类
C. 发展转型类
D. 社会责任类
[多项选择]绩效考评的内容主要包括（）。
A. 工作业绩考评
B. 工作行为考评
C. 工作能力考评
D. 工作态度考评
[单项选择]信息安全系统三维空间包含三个维度，分别是OSI网络参考模型、（）、安全服务。
A. 安全管理
B. 安全机制
C. 物理安全
D. 平台安全
[单项选择]在贝尔和吉尔伯特提出的教师发展的三分法分析框架中，教师发展包含三个维度，即（）
A. 态度性发展、功能性发展和动机性发展
B. 个人发展、专业发展和社会性发展
C. 功能性发展、程序性发展和生产性发展
D. 知识发展、能力发展和道德发展
[多项选择]平衡记分卡（BSC）的绩效考评方法将组织的愿景转变为一组由（）维度组成的绩效指标架构来评价组织的绩效。
A. 财务
B. 客户
C. 内部流程
D. 学习与成长
[多项选择]从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。
A. 领导与领导工作相关的能力
B. 领导的管理能力、决策能力、协调能力等
C. 领导者自身能力发挥的程度
D. 领导的道德品质
[判断题]在银行业金融机构开展绩效考评过程中，下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施。
[多项选择]中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。
A. 工作总结
B. 员工自我评价
C. 分类考评
D. 考评沟通
E. 结果运用
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
