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[判断题]员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
[多项选择]统筹整合资金绩效考评的主要内容是()。
A. 建档立卡贫困人口脱贫数
B. 建档立卡贫困人口年人均可支配收入增幅
C. 年度项目计划完成情况
D. 地市、县区职责落实、违法违纪情况
[单项选择]绩效考评方法不包括( )。
A. 比较法
B. 成本效益分析法
C. 公众评价法
D. 抽样法
[单项选择]绩效考评的效标主要包括( )。
A. 行为性效标
B. 优越性效标
C. 特征性效标
D. 一般性效标
E. 结果性效标
[多项选择]银行绩效考评指标一般包括()。
A. 合规经营类指标
B. 社会责任类指标
C. 经营效益类指标
D. 风险管理类指标
E. 发展转型类指标
[单项选择]先对基层进行绩效考评,再对中层进行绩效考评,最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的()
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]绩效考评的实施过程包括哪些内容?()
A. 确定考评内容
B. 选择考评者
C. 分析考评结果,辨识误差
D. 反馈考评结果
E. 绩效考评管理
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构绩效考评指标包括()。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[多项选择]从领导绩效考评的内容上说,“能”的考评主要侧重于考评:()。
A. 领导与领导工作相关的能力
B. 领导的管理能力、决策能力、协调能力等
C. 领导者自身能力发挥的程度
D. 领导的道德品质
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别不包括()
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
[单项选择]人力资源部在绩效考评中主要负责()
A. 设定考评指标
B. 设计考评流程
C. 提供反馈
D. 接受员工申诉
[判断题]班级整体状态的考评内容主要包括班风和思想行为状况。
[判断题]在绩效考评系统中,标准绩效是绩效考评的基础。
[单项选择]绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括( )。
A. 帮助被考评者总结失败的教训
B. 找出工作中存在的关键问题与主要不足
C. 提出改进计划和建议
D. 使被考评者了解自己和其他人的考评成绩差距
[多项选择]银行业金融机构绩效考评指标包括()。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[单项选择]在绩效考评过程中,()监督整合绩效考评过程。
A. 企业高层
B. 人力资源部
C. 直接主管
D. 绩效考评管理委员会
[单项选择]有效绩效考评的指标特点不包括()
A. 可控性
B. 敏感性
C. 可靠性
D. 时效性
[单项选择]管理人员考评的内容主要包括()
A. 贡献考评和能力考评
B. 决策能力
C. 创新精神
D. 用人能力