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发布时间:2023-10-14 09:50:17

[单项选择]通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()
A. 成绩测验
B. 成就测验
C. 倾向测验
D. 难度测验

更多"通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为()"的相关试题:

[单项选择]检验心理测验质量标准中,涉及测量可靠性或一致性的指标我们称之为()
A. 效能
B. 效度
C. 信度
D. 效率
[单项选择]心理测量的工具称之为()。
A. 心理测验
B. 智力测验
C. 成就测验
D. 人格测验
[单项选择]西方将何人称之为教育心理学之父()
A. 冯特
B. 华生
C. 佛洛依德
D. 桑代克
[判断题]用心理学的方法可以通过心理测评直接测量他人的心理特点。
[单项选择]心理学称之为“心理断乳期”是在:()。
A. 婴儿时期
B. 幼儿时期
C. 儿童时期
D. 青少年时期
[单项选择]在管理心理学研究的过程中,通过搜集各种有关材料间接了解组织中人的心理活动的方法称之为()
A. 案例法
B. 观察法
C. 测试法
D. 调查法
[单项选择]我们把心理活动指向于外部世界的人格特征称之为外向人格;把心理活动指向于内心世界的人格特征称之为内向人格。德国心理学家施特恩把它概括为哪一种人格模式()
A. 单一型模式
B. 对立型模式
C. 多元型模式
D. 场依存性模式
[单项选择]通过量表把心理行为转化或表现为可以比较与运算的数量形式。这种职业能力测定的方法称之为()。
A. 知识水平鉴定
B. 教育测试法
C. 心智能力测定
D. 心理测量法
[单项选择]为心理评估搜集数据化资料的工具称之为()。
A. 心理测量
B. 心理测验
C. 心理内容
D. 心理形式
[判断题]儿童心理发展的阶段性是和儿童一定的实际年龄的时距相联系的,我们称之为儿童心理发展的年龄阶段。
[判断题]心理测量即心理测验。
[填空题]人的心理能力、人格特征等是无法直接测量的,人们只能通过测量心理活动的外显行为来推论其心理特点,这就是心理测评的()特点。
[判断题]心理测量均为间接测量。
[单项选择]一个人特有的心理面貌,称之为()。
A. 个性
B. 个性倾向性
C. 心理状态
D. 自我意识
[单项选择]考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为()。
A. 职业倾向测量
B. 职业适应性测量
C. 职业能力测量
D. 职业性向测量
[单项选择]测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为()。
A. 职业能力倾向测验
B. 职业潜能测验
C. 职业技能测验
D. 职业性向测验
[单项选择]“蛋白测量指标和免疫测量指标均下降,但人体测量指标基本正常”指的是下列哪一种营养不良?()
A. 消瘦型营养不良
B. 低蛋白型营养不良
C. 混合型营养不良
D. 营养过剩
[单项选择]下面哪一个指标指的是一个测验在多大程度上测量了它所要测量的心理品质和属性?()
A. 信度
B. 效度
C. 常模
D. 标准化
[判断题]心理测验就是心理测量的工具。

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