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[单选题]职业健康检查通常结合上岗前.在岗时.离岗时和参与救援任务后等时机进行,并建立( )。
A.健康档案
B.训练档案
C.检查机制
D.训练机制
[单选题]职业健康监护是预防和控制职业病的一项重要措施。它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及紧急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是（ ）。
A.合理安排劳动强度
B.筛选职业禁忌症
C.进行劳动能力鉴定
D.确定是否缴纳工伤保险
[单选题]煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查，也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查，但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()日内的，可以视为离岗时检查。
A. 30
B. 60
C. 90
[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.45
C.60
D.90
[判断题]岗前职业道德教育的侧重点应放在职业观念、职业情感及职业规范等方面。（）
[多项选择]岗前职业道德教育包括（）。
A. 会计专业学历教育
B. 形势教育
C. 法制教育
D. 获取会计从业资格中的职业道德教育
[多项选择]会计人员岗前职业道德教育的内容具体包括（）。
A. 会计职业道德信念教育
B. 会计专业学历教育
C. 获取会计从业资格中的职业道德教育
D. 会计职业道德规范教育
[判断题] 对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在岗期间则不必进行职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前职业健康检查费用由劳动者自己承担
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施，它包括上岗前、在岗和离岗健康检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是( )。
A.A．合理安排劳动强度
B.B.筛选职业禁忌症
C.C.进行劳动能力鉴定
D.D.确定是否缴纳工伤保险
[判断题]从事接触职业病危害作业的员工未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，公司不得依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《维保分公司职业卫生管理制度》规定，对曾从事接触职业病危害因素作业而未进行离岗前职业健康检查的职工，（ ）不得解除或终止与其订立的劳动合同。
A.安全分部
B.综合分部
C.人力资源分部
D.党群分部
[单选题]职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。
A.筛选职业禁忌症
B.合理安排劳动强度
C.进行劳动能力鉴定
[判断题]根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，未进行离岗职业健康体检的职工，用人 单位不得解除或者终止劳动合同。
A.正确
B.错误
