更多"职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？"的相关试题:
[单项选择]职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由（）责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。
A. 工会
B. 法院
C. 人力资源社会保障部门
D. 人民政府
[单项选择]职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
A. 1倍
B. 1.5倍
C. 2倍
D. 3倍
[多项选择]我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 经济赔偿
D. 通报批评
E. 刑事责任
[简答题]用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，应当承担什么法律责任？
[判断题]工会会员要遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，但无须按月交纳会费。
[判断题]用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。
[简答题]在参与职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理时，工会享有哪些权利？
[单项选择]在职工因工伤亡事故调查处理工作中，工会组织应（）。
A. 和有关部门密切配合
B. 了解情况，提出处理意见
C. 既和有关部门密切配合，又要独立自主，依法开展群众监督工作
[判断题]医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
[单项选择]由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（）
A. “禁止令”
B. “共谋令”
C. “黄狗协议”
D. “蓝鹰计划”
[判断题]医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位可以解除劳动合同的时限。（）
[单项选择]某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是（）
A. 教育教学权
B. 控告检举权
C. 民主管理权
D. 培训进修权
[单项选择]职工因公外出参加会议而按规定标准报销的车（船、飞机）费用、补助费、住宿费等，应纳入（）科目列支。
A. 差旅费
B. 应付职工教育经费
C. 业务宣传费
D. 会议费
[单项选择]企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会将对企业解除劳动合同的理由进行审查。工会如果认为企业违反法律、行政法规或者劳动合同约定，有权要求企业重新研究处理，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。
A. 电话
B. 书面
C. 口头
D. 传真
[多项选择]企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理。
A. 政府有关部门
B. 人力资源社会保障部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 卫生计生行政部门
[多项选择]雇员个人参加工会的主要原因有（）
A. 对资方的不满
B. 一种社会化的途径
C. 领导权力的获得
D. 同事劝导加入工会
E. 被迫加入工会
[判断题]工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，必须退会。
[单项选择]各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。
A. 经费审查委员
B. 女职工委员
C. 工会劳动法律监督员
D. 劳动保护监督检查员
