更多"职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合"的相关试题:
[简答题]职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
[单项选择]职工或者工会工作人员因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入（）的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
A. 1倍
B. 1.5倍
C. 2倍
D. 3倍
[简答题]职工因参加工会活动而被解除劳动合同的，企业应承担什么法律责任？
[简答题]职工因参加工会活动的而被解除劳动合同的，劳动行政部门应当怎么处理？
[判断题]工会会员要遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，但无须按月交纳会费。
[填空题]职工因工伤亡事故、职业病危害事故和（）职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，否则该调查处理无。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
[判断题]对未进行离岗前职业健康检查的放射工作人员可以解除劳动合同。
[单项选择]人员二年期证件适用于在控制区工作与驻场单位签订二年以上劳动合同的工作人员使用，每（）更换一次。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]在参与职工因工伤亡事故及其他严重危害职工健康问题的调查处理时，工会享有哪些权利？
[单项选择]由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（）
A. “禁止令”
B. “共谋令”
C. “黄狗协议”
D. “蓝鹰计划”
[简答题]企业发生职工因工伤亡或者职业病危害事故等问题时，工会的主要职责是什么？
[单项选择]某教师积极参加学校工会活动，并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是（）
A. 教育教学权
B. 控告检举权
C. 民主管理权
D. 培训进修权
[多项选择]企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理。
A. 政府有关部门
B. 人力资源社会保障部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 卫生计生行政部门
[判断题]公司依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。
[判断题]工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，必须退会。
[简答题]如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织？
[简答题]《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定？
