更多"[判断题]某生产经营单位在与从业人员订立的劳动合同中明确规定“工伤、死"的相关试题:
[判断题]某生产经营单位在与从业人员王某的劳动合同中注明“如果王某违章造成本人死亡或重伤事故,由王某个人负责”是无效合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 某安全监管部门在调查一起死亡事故时,发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的相关规定,可以对该单位的主要负责人给予罚款,处罚金额符合规定的是( )
A.5000元
B.15000元
C.40000元
D.120000元
[单选题]某县安全监管部门在调查一起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定。可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是（ ）。
A.5000元
B.15000元
C.40000元
D.120000元
[单选题]3．某县安全监管部门在调查一起死亡事故时，发现某生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，有减轻该单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。依据《安全生产法》的规定，可以对该单位的主要负责人给予罚款，处罚金额符合规定的是（ ）。
A.5000元
B.15000元
C.40000元
D.120000元
[单选题]《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C.用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来工作的， 用人单位可以立即与劳动者解除劳动合同，且无须支付经济补偿金
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，有（ ） 情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D.劳动者距法定退休年龄不足十年的
[单选题]劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，劳动合同法第十条明确规定，劳动合同应当以（ ）形式订立。
A.口头
B.书面
C.公开
D.公证
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列情形之一的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[多选题]建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同的订立原则有（ ）。
A.合法原则
B.平等自愿原则
C.程序正当原则
D.诚实信用原则
E.协商一致原则
[判断题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等条款。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
