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发布时间:2024-10-03 04:39:01

[多选题]杰出的班组长应该具备( )
A.扎实的专业知识基础
B.丰富的现场管理经验
C.正确的作业管理方法
D.卓越的组织协调能力
E.独立分析和解决问题的能力
F.良好的交流沟通技能

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[多选题]杰出的班组长应该具备()。 * *
A.扎实的专业知识基础
B.丰富的现场管理经验
C.正确的作业管理方法
D.卓越的组织协调能力
E.独立分析和解决问题的能力
F.良好的交流沟通技能
[单选题]班组长任职应具备煤矿相关专业中专(技校、职高)以上学历,《班组长安全培训合格证》,并具有( )年及以上相关现场工作经验。
A.1
B.3
C.5
[判断题] 班组长可不具备改革和创新的能力。
A.正确
B.错误
[判断题] 班组长可不具备分析和判断的能力。
A.正确
B.错误
[单选题]班组长具有()素质,是指在本专业.本岗位上应该具备的能力,对于班组长而言,就是要有专业化水平。
A.文化
B.专业
C.管理
[判断题] 班组长的任职条件要求班组长具备班组管理基本知识和管理能力。
A.正确
B.错误
[简答题]在班组长月度考评等级中,被评为“不称职”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当月月度质量安全奖兑现比例又是多少?
[简答题]在班组长月度考评等级中,被评为“称职”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当月月度质量安全奖兑现比例又是多少?
[简答题]在班组长月度考评等级中,被评为“优秀”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当月月度质量安全奖兑现比例又是多少?
[简答题]在班组长月度考评等级中,被评为“基本称职”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当月月度质量安全奖兑现比例又是多少?
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的班组长年度考评等级中,被评为“不称职”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当年年终绩效考核奖兑现比例又是多少?
[简答题]在《票务部人员考评实施细则》的班组长年度考评等级中,被评为“优秀”等级时,其班组长需具备什么条件?同时其当年年终绩效考核奖兑现比例又是多少?
[单选题] 班组长享受班组长津贴的待遇,根据路局班组长津贴支付的有关规定,按()享受班组长津贴。
A.年
B.半年
C.季
D.月

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