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[多选题] 下列哪些施工行为属于施工准备不足,须纳入施工考核?( )
A. 配合单位未按要求提供施工配合
B. 信息沟通不畅,导致施工方案、计划无法实施
C. 未严格落实施工负责人等相关培训制度
D. 车站未及时受理请销点
[多选题] 下列哪些施工行为纳入施工组织类考核?( )
A. 施工擅自延时施工
B. 虚假办理请销点流程
C. 未经批准,施工人员违规进入轨行区
D. 日补充计划的比重高于指标5%
[多选题] 下列哪些施工行为属于触犯了施工安全红线?( )
A. 施工负责人擅自离岗
B. 超范围或未经许可擅自施工、维修作业
C. 擅自动火或动火作业未做好防火措施
D. 有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护
[多选题] 多选 下列哪些施工行为纳入施工组织类考核?( )
A. 施工擅自延时施工
B. 虚假办理请销点流程
C. 未经批准,施工人员违规进入轨行区
D. 日补充计划的比重高于指标5%
[多选题] 多选 下列哪些施工行为属于触犯了施工安全红线?( )
A. 施工负责人擅自离岗
B. 超范围或未经许可擅自施工、维修作业
C. 擅自动火或动火作业未做好防火措施
D. 有限空间、高空作业、临边作业未做好劳动安全防护
[多选题] 下列哪些施工行为纳入施工监督管理模块考核?( )
A. 拒不服从调度、车站人员指挥,扰乱管理秩序
B. 违反公司相关制度,拒不整改,不服从公司管理,或弄虚作假等恶意行为
C. 主施工单位不服从配合单位监护
D. 隐瞒施工违章违纪信息
[多选题] 下列哪些施工行为纳入施工操作规范类考核?( )
A. 未经专业调度许可,擅自动用调度管辖的专业设备
B. 违反运营公司规定使用运营公司水、电及其他设备
C. 擅自使用梯车、小平车、手推车等占用轨道的工器具
D. 供变电作业,未执行停电、验电、接地等措施
[多选题] 多选 下列哪些施工行为纳入施工操作规范类考核?( )
A. 未经专业调度许可,擅自动用调度管辖的专业设备
B. 违反运营公司规定使用运营公司水、电及其他设备
C. 擅自使用梯车、小平车、手推车等占用轨道的工器具
D. 供变电作业,未执行停电、验电、接地等措施
[多选题] 多选 下列哪些施工行为纳入施工监督管理模块考核?( )
A. 拒不服从调度、车站人员指挥,扰乱管理秩序
B. 违反公司相关制度,拒不整改,不服从公司管理,或弄虚作假等恶意行为
C. 主施工单位不服从配合单位监护
D. 隐瞒施工违章违纪信息
[单选题]施工企业安全生产文明施工动态管理行为的考核评价应符合下列哪个选项( )。
A.企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的,则该项不应得分
B.未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的,则项不应得分
C.安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的,应根据具体情况评定折减分数
D.实行分包的,总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的,则该项不应得分
[多选题]哪些类动车作业原则上均须纳入月计划申报。
A.C1类
B.A1类
C.B1类
D.K1类
[判断题] 判断题 没有按规定召开施工准备会、施工交底会，施工必需的人员、工器具等准备不足的可以施工。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 施工人员擅自携带易燃易爆物品施工,施工负责人考核( )。
A. 0分
B. 2分
C. 5分
D. 10分
[单选题] 单选 施工人员擅自携带易燃易爆物品施工,施工负责人考核( )。
A. 0分
B. 2分
C. 5分
D. 10分
[多选题] 分公司施工考核主要包括( )等规范、流程、行为类施工问题。
A. 计划管理
B. 施工准备
C. 作业纪律
D. 属地管理
[多选题] 多选 分公司施工考核主要包括( )等规范、流程、行为类施工问题。
A. 计划管理
B. 施工准备
C. 作业纪律
D. 属地管理
[判断题]根据《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定，建筑施工特种作业安全操作技能考核 70 分为合格。( )
A.正确
B.错误
