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[单选题]下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
A.着重调解及时处理的原则
B.在查清事实的基础上依法处理原则
C.当事人在使用法律上一律平等的原则
D.强制性原则
[单选题]下列选项中不属于劳动争议处理原则的是（ ）。
A.合法原则
B.公正原则
C.利益最大化原则
D.及时处理原则
[单选题]（ ）不属于劳动争议处理基本原则。
A.合法原则
B.公正原则
C.着重调解原则
D.准确原则
[单选题]下列不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.着重调解的原则
D.准确的原则
[单选题]下列选项中，不属于劳动争议处理基本原则的是()。
A.合法原则
B.公正原则
C.着重调解原则
D.准确原则
[单选题]下列不属于劳动争议处理的基本原则的是（ ）。
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.透明的原则
[单选题]下列不属于劳动争议处理范围的是（ ）。
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因政府新公布的社会政策引起的员工不满情绪
[单选题]下列不属于劳动争议处理机构的是（ ）。
A.劳动争议调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.工商局
[单选题]以下各项中，不属于劳动争议处理范围的有( )。
A.企业开除职工引起的争议
B.职工跳槽引起的争议
C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议
D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
[单选题]劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
[单选题]下列选项中，不属于劳动争议处理的一般程序的是（ ）。
A.协商
B.搁置
C.调解
D.诉讼
[多选题]下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？
A.张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝
B.郑某辞职后，不同意公司按存款本息购回其持有的职工股，要求做市场价评估
C.秦某退休后，因社会保险经办机构未及时发放社会保险金，要求公司协助解决
D.刘某因工伤致残后，对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服，要求重新鉴定
[单选题]不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。
A.申请自愿
B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
C.申请调解自愿
D.申请仲裁自愿
