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[判断题]中外比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把心理素质作为必要考察。
[判断题]西方国家近现代公务员录用考试的实践，虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色，但是追求学以致用、全面择优是共同特色。
[多项选择]20世纪70年代末期开始，西方国家的公务员录用考试为与“能力本位”价值观的导向一致，以（）和考试监督社会化的“四化”为改革目标。
A. 考试内容设计公开化
B. 考试组织开放化
C. 考试情景拟真化
D. 测评方法多样化
[多项选择]西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 实行政治中立
B. 公务员对政党负责
C. 公务员的任用、培训侧重于“才”
D. 实行两官分途
E. 公务员形成独立的利益集团
[多项选择]西方国家公务员管理遵循的原则是（）。
A. 功绩制原则
B. 分类管理原则
C. 政治中立原则
D. 公开、平等、竞争、择优原则
[单项选择]西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A. 部外制
B. 折中制
C. 自治制
D. 部内制
[简答题]简述当代西方国家公务员制度改革的主要表现。
[多项选择]西方国家公务员制度的运行机制主要有（）
A. 两官分治前提下的职位分类机制
B. 为公服务机制
C. 功绩导向机制
D. 公务员权利和义务的法律保障机制
[多项选择]当代西方国家公务员制度面临的困境包括（）
A. 绝对的政治中立原则被质疑
B. 合法性问题
C. 连续性问题
D. 功绩问题
[判断题]西方国家公务员可以带有党派倾向和其它政治倾向
[多项选择]下列属于西方国家公务员制度特点的是（）。
A. 都是通过选举产生
B. 都是通过考试、择优录用
C. 强调政治中立
D. 实行功绩晋升制
[单项选择]西方国家公务员制度产生的经济基础是（）。
A. 工业经济发展
B. 科技革命
C. 农业经济发展
D. 社会科学发展
[多项选择]西方国家公务员制度的局限性主要有（）。
A. 公务员招考对民族和性别的岐视
B. 考核制度不可避免受主观臆断的影响
C. 不可能严守政治中立
D. 廉政建设法规不能完全和根治腐败
[填空题]西方国家公务员制度普行“两官分途”，即将公务员划分为（）和（）两大类。
[多项选择]西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有（）
A. 资本主义社会经济的发展
B. 资产阶级逐步上升为统治阶级
C. 庞大的管理社会的需要
D. 资产阶级提出的“平权”思想使平民争得了进入政府机构工作的权利
[多项选择]我国公务员制度具有与西方国家公务员制度相同的某些特点，但有着某些原则区别，表现为（）。
A. 动因不同
B. 基本原则不同
C. 管理方式不同
D. 服务宗旨和利益关系不同
[多项选择]西方国家公务员制度发展经历的几个时期包括（）。
A. 政党分肥制时期
B. 个人赡徇制时期
C. 恩赐制时期
D. 君主分封制时期
