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发布时间:2024-07-05 21:43:53

[单选题]某跨国大公司T系统需要使用AD,关于AD的规划,下面描述不正确的是?
A.每个子域内、不同部门之间,可以通过设置不同0U来对不同的用户和设备进行分离管理。
B.不同子域之间,无需要进行用户数据同步。
C.根据部门所处的不同地域,分别建立不同的子域,但子域应尽可能少。
D.采用多域方式部署,不同地域有不同的子域的策略,管理维护、部署上,都比单一域复杂。

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[单选题] 某跨国大公司T 系统需要使用 AD,关于 AD 的规划,下面描述不正确的是?
A.每个子域内.不同部门之间,可以通过设置不同 0U 来对不同的用户和设备进行分离管理。
B.不同子域之间,无需要进行用户数据同步。
C.根据部门所处的不同地域,分别建立不同的子域,但子域应尽可能少。
D.采用多域方式部署,不同地域有不同的子域的策略,管理维护.部署上,都比单一域复杂。
[不定项选择题]某跨国公司有两项主管业务,业务A采取成本领先竞争战备,业务B采取差异化竞争战备,公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 根据以上资料,回答下列问题: 对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有( )。
A.绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方面,强调长远发展
B.采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C.采取基于员工特征的绩效考核方法
D.以同事作为考核的主体
[不定项选择题]某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 对于该公司的海外机构的绩效考核,适宜采取的策略有()。
A.绩效考核不仅要关注业绩,而且要突出战略方向,强调长远发展
B.采取以工作结果为导向的绩效考核方法
C.采取基于员工特征的绩效考核方法
D.以同事作为考核的主体
[单选题]芯片是计算机的核心部件。某跨国公司的芯片生产厂以往均设在发达国家。但2007年3月,该跨国公司决定在中国大连投资25亿美元建芯片生产厂。该公司在中国投资兴建芯片生产厂,主要因为中国拥有(  )。
A.丰富的原料
B.庞大的市场
C.廉价的劳动力
D.先进的技术

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