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[多项选择]激励理论主要包括（）
A. 公平理论
B. 期望理论
C. 需求层次理论
[多项选择]激励理论的主要类型包括（）
A. 内容型
B. 过程型
C. 行为改造型
D. 心理型
[多项选择]阿尔德弗尔的ERG理论的特点主要包括（）。
A. 他并不强调需要层次的顺序
B. 当较高级需要受到挫折时，可能会降而求其次
C. 只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
D. 成长的需要通过发展个人的潜力和才能，使个人得到满足
E. 当某种需要得到满足后，可能去追求更高层次的需要，也可能没有这种上升趋势
[单项选择]古典管理理论主要包括（）
A. 泰罗的科学管理理论
B. 法约尔的管理过程理论
C. 马克斯.韦伯的行政组织理论
D. 系统理论
E. 以上都是
F. A和B和C
[多项选择]权变理论的主要观点包括（）
A. 要求组织管理注重劳动效率
B. 不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C. 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D. 组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E. 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
[多项选择]双因素理论的主要内容包括（）
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 管理环境因素
D. 文化背景因素
E. 价值观因素
[多项选择]人力资本理论的主要观点包括（）
A. 人力资源是一切资源中最主要的资源
B. 在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用
C. 人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力资本投资的主要部分
D. 教育投资应以市场供求关系为依据，以人力价格的浮动为衡量符号
[多项选择]传统贸易理论主要包括（）。
A. 绝对成本论
B. 供求理论
C. 比较成本理论
D. 边际成本理论
E. 要素禀赋论
[多项选择]第一准备主要包括（）。
A. 库存现金
B. 流动性资产
C. 国库券
D. 存放在中央银行的法定准备金
[多项选择]需求激励理论主要包括哪些（）。
A. 需求层次理论
B. EGR理论
C. 认知理论
D. 双因素理论
[多项选择]工作设计的理论主要包括（）。
A. 科学管理原理
B. 工效学原理
C. 人际关系原理
D. 工作特征模型理论
E. 社会技术理论
[判断题]第二代教育经济理论主要包括筛选假设、社会化理论和劳动市场划分理论。
[多项选择]西方政治发展理论研究的主要内容包括（）
A. 政治不发展
B. 政治发展目标
C. 政治发展动力
D. 政治发展的战略和途径
E. 政治稳定和政治腐败
[填空题]对外汉语教学学科理论主要包括教学理论和（）两部分。
[多项选择]西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（）
A. 组织首先是一个决策过程
B. 组织影响论
C. 组织目标论
D. 组织设计论
[单项选择]公平理论的主要内容不包括（）
A. 员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关
B. 公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的
C. 当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇
D. 当员工感到不公平时，他们可能会选择改变自己的投入
