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发布时间:2023-10-11 17:18:56

[多项选择]焊接与切割发生工伤事故的主要有()
A. 火灾和爆炸
B. 触电及灼烫
C. 急性中毒
D. 高处坠落

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[简答题]焊接发生的工伤事故主要有哪些?
[判断题]焊接发生的工伤事故主要有:爆炸、火灾、触电、灼烫、急性中毒、高空坠落、水下作业溺水局限空间作。
[简答题]用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办?
[单项选择]按规定建立工伤事故档案,没有发生事故,也应如实填写()报表。
A. 年
B. 月
C. 季
D. 旬
E. 日
[多项选择]促使工伤事故频繁发生的因素有()
A. 员工违章操作,缺乏岗位技能,注意力不集中
B. 机械设备的缺陷,设计缺陷,安装不当
C. 安全生产制度不健全,安全教育指导不力
D. 制度执行不严
E. 工作环境的温度、湿度不当,光线不足,噪声太大,通风不良
[简答题]发生工伤事故后,该怎么处理?
[判断题]职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受工伤保险待遇。
[单项选择]劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病的发生,为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件;合理组织劳动和休息;实行()的特殊保护。
A. 女职工和未成年人
B. 老年人
C. 患疾病人员
D. 享受保健待遇的人员
[单项选择]工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关,在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或()。
A. 有责任补偿原则
B. 雇员责任补偿原则
C. 无过失补偿原则
D. 有限过失补偿原则
[多项选择]工伤事故分类的方法较多,根据《企业职工伤亡事故分类标准》企业工伤事故分为20个类别,其中包括()。
A.  透水
B.  淹溺
C.  放炮
D.  交通伤害
[简答题]职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
[判断题]用人单位没有按规定参加工伤保险,发生工伤事故后,所有费用应由用人单位负担。
[单项选择]死亡()人的事故为重大事故工伤事故。
A. 1
B. 2
C. 1-2
D. 1-3
[判断题]()当发生工伤事故后事故调查组要进行事故分析包括有关材料分析、伤害分析和、原因分析、责任分析等.
[单项选择]在劳动者发生工伤事故后无论责任是否在劳动者本人,劳动者均可按规定的标准享受工伤保险待遇,这是工伤保险的()原则。
A. 无责任赔偿
B. 强制实施
C. 工伤补偿与事故预防及职业病康复相结合的
[多项选择]若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是()
A. 保护领导,迅速撤离事故现场
B. 立即将事故情况向上级汇报
C. 等待上级的书面指示
D. 通知并协助卫生或公安、消防等部门及企业职工自教
[判断题]根据生产事故所造成的后果不同,可以分为设备事故.工伤事故和未遂事故。
[单项选择]发生工伤事故后,如果有关人员(),应对其从重处罚。
A. 玩忽职守,不处理
B. 依仗职权擅自处理
C. 扣压拖延执行“安全生产指令”
D. 不制定安全措施,对职工不进行安全教育
[单项选择]我国工矿企业发生工伤事故的死亡人数计算时间是()天。
A. 7天
B. 10天
C. 30天
D. 60天

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