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[多项选择]劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的（），在改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施。
A. 安全
B. 心情
C. 能力
D. 健康
[单项选择]国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为（）。
A. 劳动改善
B. 工作条件改善
C. 劳动保护
[单项选择]事故和职业病检查是指建立和实施由雇主、保险机构或任何其他直接有关机构通报工伤事故和职业病的程序，并对工伤事故和职业病建立（）。
A. 月度统计
B. 季度统计
C. 年度统计
D. 一次性统计
[单项选择]工伤事故与职业病严重威胁广大职工的健康和生命，影响工伤职工工作、经济收入、家庭生活，关系到（）
A. 社会稳定
B. 经济发展
C. 体制改革
D. 民主进程
[判断题]劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。
[单项选择]在劳动者发生工伤事故后无论责任是否在劳动者本人，劳动者均可按规定的标准享受工伤保险待遇，这是工伤保险的（）原则。
A. 无责任赔偿
B. 强制实施
C. 工伤补偿与事故预防及职业病康复相结合的
[单项选择]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[判断题]劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
[多项选择]部分用人单位为了规避法律规定的义务，特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时，往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下，如果劳动者无法提供书面劳动合同，也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工，则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看（），就可以证明劳动关系的存在。
A. 工作证
B. 职工名册
C. 考勤表
D. 工资表
E. 内部规章制度
F. 劳动用工备案表
[单项选择]为防止施工过程中工伤事故和职业病的危害而从技术上采取措施的是（）
A. 施工技术措施
B. 施工方案
C. 安全评价
D. 安全技术措施
[单项选择]为防止施工过程中工伤事故和职业病的危害面从技术上采取措施的是（）。
A. 施工技术措施
B. 施工方案
C. 安全评价
D. 安全技术措施
[简答题]什么计划是企业有计划地改善劳动条件、防止工伤事故和职业病的一项重要措施？
[单项选择]国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分的是（）
A. 工伤保险
B. 社会保险
C. 劳动保险
D. 失业保险
[简答题]职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？
[单项选择]1964年第48届国际劳工大会通过的《工伤事故和职业病津贴公约》（第121号）指出：（）
A. 实施工伤保险的目的，是为受雇人员发生不测的事故时，提供医疗护理及现金津贴，进行职业康复、为残废者安排适当职业，采取措施防止工伤事故和职业病
B. 实施工伤保险的目的，是为受雇人员发生不测的事故时，提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业，采取措施防止工伤事故和职业病
C. 实施工伤保险的目的，是为受雇人员发生不测的事故时，提供医疗护理及现金津贴，进行职业康复、为残废者安排适当职业，采取措施防止工伤事故
D. 实施工伤保险的目的，是为受雇人员发生不测的事故时，提供医疗护理及现金津贴，进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
[单项选择]劳动保护工作任务中的劳动（）这一方面，指的是应减轻劳动强度，改善劳动条件，为劳动者创造舒适、良好的作业环境。
A. 方式
B. 方法
C. 环境
D. 条件
[单项选择]职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁
A. 卫生行政部门
B. 法院
C. 劳动人事争议仲裁委员会
D. 职业病诊断机构
[单项选择]无论工伤事故的责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就该按照规定对其进行（）。
A. 损失赔偿
B. 工伤赔偿
C. 伤害补偿
