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[多项选择]下列哪些项目是集团对矿井青年员工考核的内容（）
A. 出勤率
B. 培训率
C. 师徒合同签订率
D. 标兵和优秀率
E. 职业资格证持证率
F. 矿对队组的考核情况
[多项选择]出现下列情况之一的，不得申报或评为“青年员工管理模范单位”或“青年员工管理先进单位”（）
A. 青年员工首次劳动合同期内违规调动的
B. 青年员工连续旷工30天或一年内累计旷工60天未做处理
C. 矿井对队组未按规定进行一年2次考核的
D. 未达到计划产量的
E. 未完成全员效率的
F. 未实现“五个百分之百”的
[单项选择]（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。
A. 福利提供的理念
B. 福利提供的项目
C. 享受福利的条件
D. 福利实施的主体
[简答题]中国共产主义青年团团徽的内容和含义是什么？团徽是什么时候颁布的？
[简答题]中国共产主义青年团团旗的内容和含义是什么？团旗是什么时候公布的？
[简答题]中建公司实施“四步阶梯成才法”，为青年员工快速成才铺路搭桥。请问“四步阶梯成才法”具体是什么？
[简答题]什么是“中国青年创业行动”？其主要内容是什么？
[单项选择]青年员工的激励需要中最主要的是（）。
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 股权激励
D. 各种福利、保险
[单项选择]2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工到交流单位报到后的（）内，由交流单位明确交流期间交流岗位及交流导师，并通过快文反馈至培训中心。
A. 一周
B. 两周
C. 三周
[多项选择]公司以青年员工的技能培养为核心，分（）和（）开展师带徒工作
A. 面授式
B. 函授式
C. 引导式
D. 互动式
[单项选择]2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工交流期综合考评成绩中月均绩效分占比为（）
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
[简答题]“进城务工青年发展计划”的目标和主要内容是什么？
