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[多选题]《考勤和请假管理办法》：考勤资料故意造假的做下岗处理；凡出现以下情况之一的，通报批评并考核20元：（ ）
A.送交考勤资料填写不完整、不规范或未写明涂改原因.
B.迟报考勤资料1天及以上。
C.因不负责任而导致记录不全、失真或无效。
D.其他不符合规定的情形
[单选题]《旅客列车给水工作管理办法》第四十二条规定，“文明车站”评比周期内，发生（ ）通报批评的给水站取消“文明车站”评比资格。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.5个月
[判断题]《旅客列车给水工作管理办法》第四十四条规定，对连续三个月通报批评的给水站、列车，由铁路运输企业分管领导带队到总公司运输局交班。
A.正确
B.错误
[判断题]《旅客列车给水工作管理办法》第四十四条规定，对连续两个月通报批评的给水站、列车，由客运处分管领导带队到总公司运输局交班。
A.正确
B.错误
[多选题]《考勤和请假管理办法》：请假原则上由( )持书面《请假单》到( )办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）。
A.本人
B.兼职考勤员
C.工作场所
D.事业部
[判断题]《考勤和请假管理办法》：各单位、各部门负责内部人员日常请假事项的办理，指定兼职考勤员负责日常考勤业务。
A.正确
B.错误
[判断题]《考勤和请假管理办法》：每月8日前，各单位、各部门将《考勤表》及有效请假单送交到相应的人力资源部门，节假日时可以顺延。
A.正确
B.错误
[单选题]《考勤和请假管理办法》：上班时考勤时间在规定时间后的（ ）分钟之内有效，下班时考勤时间在规定时间后有效，超出此时间范围的按照《劳动纪律管理办法》相关条款执行。
A.10
B.15
C.20
D.25
[单选题]《考勤和请假管理办法》：当有新增、调入人员时，考勤员或电子考勤机管理员应在( )日之内完成考勤信息的录入。
A.2
B.3
C.5
D.6
[单选题]《考勤和请假管理办法》：病假一次请假的时间最长不能超过（ ）。
A.一周
B.半个月
C.20天
D.一个月
[判断题]《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录。
A.正确
B.错误
[单选题]《考勤和请假管理办法》：各人力资源职能对所管辖部门的考勤每月至少检查( )。
A.一次
B.两次
C.三次
D.四次
