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[简答题]
某公司是一家2002年初由国企改制为民营的制药企业，现有员工700人，其中中高层管理人员120人，营销人员150、生产辅助人员280、内退100人，内部待岗50人。公司人力资源部刚刚成立一年，共有三人，经理、主管、劳资员各一人。
去年改制后高层提出了建立学习型组织的口号，从管理人员开刀，每周六上午为管理人员学习日，一开始安排100来人上大课，每位高层管理者轮流讲课，大约两月后领导感觉效果实在不好，于是终止原计划改为各部门自行组织学习，而且是周六必须大家都来。由于改制后工作一直繁重，不久学习日就变成了加班日，于是人力资源部负责学习的检查考核也只能走过场。总裁倒是还经常组织一些讨论，但只是公司理念等一些口号性的东西。生产人员每年固定的培训倒比较正规，但去年费了好大劲组织200多人的培训后，培训成绩一直是垃圾档案，没有与考核挂钩，原因一是与考核挂钩就涉及下岗问题，二是考试成绩与实际绩效也确实很难紧密联系，这样培训还是走形式而已。
另外从整体来说，公司长远规划模糊，人力资源规划就更没有了，业绩考核参考价值不大，需求分析难于确定，内部人才缺乏，总体人员素质不高。总裁虽然经常强调培训，但也被其他工作弄得焦头烂额，其它高层管理人员就更没这心思。培训主要实施者在人力资源部，尤其是人力资源部主管肩上，公司内部实在没有合格的内部讲师，因此人力资源部主管倾向于以外聘培训机构做管理人员内训作为公司培训工作的突破口，但公司高层却在经费和实际效果的考虑上产生犹豫。
你如果是人力资源部主管，你将如何做？
[单项选择]采用DMA方式传递数据时，每传送一个数据就要占用一个（）时间。
A. 指令周期
B. 机器周期
C. 存储周期
D. 总线周期
[单项选择]使用Agilent64软件导出数据时，其中（）数据最好是向下填充，以保证每个时间点都有该数据。
A. Rxlevel_sub/Rxqual_sub
B. C/I、C/A
C. C1/C2
D. LAC/CI/BCCH
[多项选择]员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。
A. 知识
B. 技能
C. 价值观念
D. 行为规范
[单项选择]收集金Head数据时，两个员工的测量平均值的差应该不大于（）产品公差。
A. 10%
B. 5%
C. 1%
[单项选择]某跨国企业拥有5000名员工，其中美国总部拥有员工4000名，大中华区公司员工1000名，其中800人属于非高薪员工。2012年底聘请人力资源咨询公司对其薪酬体系中的员工福利计划进行咨询建议。该跨国企业经研究，决定给所有员工购买团体意外伤害保险，大中华区非高薪员工每人保额30万，高薪员工每人保额为其年薪水的5倍，以下关于该保单的说法中，错误的是（）。
A. 不同员工保额不同，不符合保险法规定
B. 不同员工可拥有不同保额，但需为固定金额
C. 不同员工可拥有不同保额，但需根据职业类别不同，制订不同费率，分两张保单承保
D. 不同员工可拥有不同保额和保额设定方式，但需在保险责任中明示或特别约定
[单项选择]采用DMA方式传输数据时，每传送一个数据易要占用（）时间。
A. 一个指令周期
B. 一个CPU周期
C. 一个存储周期
D. 一个总线周期
[单项选择]用DeflateStream类压缩数据时，你怎样指定一个流写入进压缩数据？（）
A. 设置BaseStream属性为目标流，并且设置CompressionMode属性为Compression
B. 创建指定写入的流的对象，例如在构造函数中
C. 用DeflateStream类的写入方法
D. 注册DeflateStream类的BaseSream事件
[单项选择]需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）。
A. 健康与安全培训
B. 信息技术培训
C. 动机培训
D. 入职培训
[判断题]计算机在处理数据时必须将其装入内存，在高级语言中通过内存单元名来访问其中的数据，命名的内存单元就是常量或变量。
[判断题]职位评价是对企业各类职位和相对价值进行衡量的过程。其评价中心是企业现有的员工。
[多项选择]员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。
A. 市场需求的变化
B. 企业的发展
C. 企业技术构成的变化
D. 企业员工队伍的变化
E. 社会风俗的变化
[单项选择]组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是（）。
A. 招募对象
B. 招募周期
C. 招募标准
D. 招募人数
[单项选择]TEMS路测软件导出数据时有四种选项，其中“RLCBLERDL”参数在下列哪个选项中导出（）。
A. GSM
B. Data
C. GSM Uplink
D. Scanner
[填空题]分组交换，简单地说就是在一个主机向另一个主机发送数据时，首先将主机发出的数据划分成（），每个分组都携带一些有关（）的信息，系统根据分组中的目的地址信息，利用系统中数据传输的（），确定分组的下一个节点并将数据发往所确定的节点，分组数据被一步步传下去，直至目的计算机接收。
[单项选择]程序运行中需要从键盘上输入多于一个数据时，各数据之间需要使用（）符号作为分隔符。
A. 空格或逗号
B. 逗号或回车
C. 逗号或分号
D. 空格或回车
[单项选择]程序运行中需要从键盘上输入多于一个数据时，各数据之间应使用的分隔符为（）。
A. 空格或逗号
B. 逗号或回车
C. 逗号或分号
D. 空格或回车
[判断题]当丢掉一个应答器的数据时就会影响列车的正常运行
[判断题]内部晋升是一种用现有员工来补充高于他原级别职位空位的政策。
