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发布时间:2024-07-05 00:52:23

[多选题]某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业
B.劳动内容单调
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过夫
E.劳动环境缺少安全感

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[多选题]某企业员工刘某从事的工作环境噪声较高,造成了刘某工作效率下降,极易产生疲劳感。劳动过程中工作条件因素和劳动本身的因素都有可能是导致疲劳的原因,下列造成疲劳的原因中,属于工作条件因素的有()。
A.劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业
B.劳动内容单调
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过夫
E.劳动环境缺少安全感
[单选题]色彩可以引起人的情绪性反应,也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言,()最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。
A.蓝、紫色
B.红、橙色
C.红、蓝色
D.黄绿、绿蓝色
[单选题]"某企业检修班组员工甲在家长休,1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。
A.企业安全管理部门
B.企业人事资源部门
C.甲所在车间
D.甲所在班组"
[单选题] 2013年度某企业财务资料显示,销售货物取得收入2000万元,从事运输服务取得收入220万元,收入对应的销售成本和运输成本合计为1550万元,发生的期间费用和缴纳的营业税金及附加为200万元,营业外支出100(其中90万元为公益性捐赠支出),上年度企业自行计算亏损50万元,税务机关核定的亏损为30万元。2013年度企业在所得税前可以扣除的捐赠支出为( )万元。
A.23.4
B.40.8
C.44.4
D.90 .0
[单选题]山东省某企业从事危险化学品苯、甲苯、二甲苯的生产、经营业务,依据《山东省危险化学品安全管理办法》规定,下列描述错误的是()。
A.危险化学品单位应当依照有关法律、法规和规章落实安全生产主体责任
B.危险化学品单位应当建立全员安全生产责任制和安全管理规章制度
C.危险化学品单位应当实施管理人员安全教育培训
D.危险化学品单位应当推进安全生产标准化建设
[单选题]山东省某企业从事危险化学品甲醇的经营和运输业务,小王是一名危险化学品托运人员,依据《山东省危险化学品安全管理办法》规定,下列哪一项是小王的职责?()
A.在装载前核对危险化学品的名称、数量,并检查包装情况
B.向承运人提供危险化学品的安全技术说明书,并书面告知名称、数量、危害特性、应急处置措施等情况
C.在运输车辆、船舶的规定位置设置统一的安全警示标志,并按照规定显示专用信号
D.对运输车辆配备押运人员,并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下
[单选题]山东省A市B区某企业从事危险化学品生产经营业务,依据《山东省危险化学品安全管理办法》规定,该企业应当建立安全生产( )机制,采取相应的风险管控措施,确保安全生产。
A.风险预警
B.隐患排查治理工作
C.风险分级管控
D.安全措施落实
[判断题]某企业财务状况持续恶化,急需资金。某银行员工王某帮助企业制作了一份证明企业财务状况良好的报表,帮企业从银行获得了贷款。王某的行为虽然是为了客户的利益,自己也未得回扣,但已经构成金融诈骗罪。
A.正确
B.错误
[多选题]某企业为一家小型机械加工企业,员工人数98人,甲某是总经理,全面负责机械厂加工业务,乙某为专职安全管理人员。根据生 产经营单位主要负责人和安全管理人员履行安全生产职责要求,下列履行 安全生产管理职责的做法中,正确的有( )。
A.乙某组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.甲某组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.乙某督促落实本单位安全生产整改措施
D.乙某组织或参与本单位的应急救援演练
[单选题]某企业依法取得某注册商标的专用权,但其注册商标期限即将届满,该企业仍想继续使用,于是该企业在注册商标有效期届满的六个月前,到商标局办理续展注册申请,但商标局在注册商标有效期届满前一直未作出任何决定。对此,下列说法正确的是:( )
A. 视为准予续展注册商标有效期
B. 注册商标专用权自行废止
C. 视为不准予续展注册商标有效期
D. 该企业不再享有注册商标专用权
[多选题]某企业退休职工因企业不发放退休工资,多次找企业领导协商,均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下,他们决定在企业所在市区举行游行活动,以造成社会压力,迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是()。
A.推举孙某为游行负责人,由其填写申请登记表
B.孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C.在10时至16时举行游行
D.孙某负责维持游行的秩序,经其允许后,游行过程中的路人可以加入游行
[简答题]赵某为某企业职工,已依法参加失业保险并累计缴费5年。李某为赵某表弟,在某企业上班已参加失业保险并累计缴费2年。2017年5月,赵某和李某同时考取了企业人力资源管理师三级证书。2017年12月,赵某约同李某一起前往参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。请问李某和赵某都符合申领条件吗?请说明理由。

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