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[判断题]全口径人工成本投入产出效率根据国网公司业绩考核目标值和公司人工成本、营业收入、利润、劳动生产总值变动情况统筹优化确定。
A.正确
B.错误
[多选题]全口径人工成本投入产出效率的指标定义：指报告期内各单位全口径（ ）的折算值。
A.人事费用率$
B.$人工成本利润比$
C.$劳动分配率$
D.$人工成本总额
[单选题] 南网公司考核中,年度经营业绩考核指标目标值与企业( )相衔接。
A. 计划预算
B. 综合标杆
C. 投资计划
[单选题]各单位要根据国网公司《企业负责人业绩考核办法》，结合本单位工作实际，修订完善所属企业负责人业绩考核制度，创新考核方式，提高业绩考核的（）。
A.时效性和有效性$
B.$针对性和指向性$
C.$针对性和有效性$
D.$针对性和时效性
[多选题] 南网公司分子公司负责人业绩考核中,年度经营业绩考核包括( )、( )、( )、( )和( )五部分。
A. 关键考核指标
B. 约束指标
C. 重点任务
D. 加分项
E. 红线事项
[多选题]在国网公司业绩考核工作中，各单位企业负责人年度业绩考核内容包括（）
A.关键业绩指标考$
B.$党建工作考核$
C.$专业工作考核$
D.$“红线”指标$
E.$公司领导评价
[单选题] ( )承接南网公司对公司经营业绩考核指标,分类明确考核重点
A. 党建业绩考核
B. 经营业绩考核
C. 组织绩效考核
[判断题] 分子公司负责人业绩考核,年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[判断题]
分子公司负责人业绩考核，年度经营业绩考核综合得分=关键考核指标得分+重点任务考核得分-约束指标扣分+奖励加分。
A.正确
B.错误
[单选题]在国网公司业绩考核工作中，公司领导评价是由公司领导班子成员依据公司年度重点工作任务，综合考虑各单位在电网建设、价值创造、管理创新等方面的突出贡献，予以加分；对造成不良社会影响和重大经济损失等情况，予以减分，评价分值为（） 分。
A.±5$
B.$±6$
C.$±7$
D.$±8
[判断题] 分子公司负责人业绩考核坚持业绩考核与激励约束紧密结合。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采用“门槛值”、“约束制”相结合的方式确定考核等级。
A.正确
B.错误
[判断题]企业负责人年度业绩考核程序包括年度业绩考核责任书签订、月度和季度过程监控、年度考核评价等环节。
A.正确
B.错误
