更多"关于推动平衡计分卡发展的组织构架三个层次，表述错误的是（）。"的相关试题:
[单项选择]关于非政府组织绩效管理采用平衡计分卡，以下说法不正确的是（）。
A. 组织与协调存在障碍
B. 实施成本较高
C. 评价指标体系易于分解和构建
D. 缺乏物质激励
[单项选择]下列关于平衡计分卡的说法，错误的是（）。
A. 平衡计分卡以企业战略为核心，以提升企业利润为最终目的
B. 平衡计分卡将静态的结果（财务指标）和动态的行为过程（非财务指标）有机地结合起来
C. 平衡计分卡平衡了长期与短期指标、财务与非财务指标、内部与外部绩效指标
D. 平衡计分卡既是一个绩效管理系统，又是一个战略管理系统
[单项选择]关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）
A. 最好在6、7个左右
B. 基础的、日常性的工作也要囊括进来
C. 把握住考核的重点，数量不宜太多
D. 基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果
[单项选择]下列关于平衡计分卡的表述哪一项是错误的？（）
A. 传统的用来考核业绩的财务指标，存在着一些问题。平衡记分卡寻求解决这些问题。
B. 平衡计分卡直接来源于一些科学管理理论
C. 设计一套平衡记分卡的过程中，价值链分析这一观念起了重要作用
D. 平衡计分卡成功与否，取决于每个使用者对于计分卡所提供的服务的理解
[单项选择]下列属于平衡计分卡中关于企业内部流程方面的绩效指标的是（）
A. 市场占有率
B. 产品开发效率
C. 培训投资率
D. 信息系统先进性
[判断题]巴纳德组织平衡理论认为，制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。
[多项选择]沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）
A. 新现代组织理论时期
B. 传统组织理论时期
C. 新传统组织理论时期
D. 现代组织理论时期
[简答题]简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组织理论和组织设计理论的区别和联系。
[简答题]结合所学知识，试阐述推动非营利组织产生和发展的主要因素。
[判断题]在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。
[单项选择]企业组织理论发展的三个阶段不包括（）。
A. 古典组织理论阶段
B. 近代组织理论阶段
C. 现代组织理论阶段
D. 当代组织理论阶段
[多项选择]《陕西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中指出，推动区域协调发展，要坚持（）的基本思路，增强三大区域发展协调性，深化重点版块开发，塑造要素自由流动、主体功能约束有效、资源环境可承载的区域发展新格局。
A. 强关中
B. 兴陕西
C. 稳陕北
D. 稳关中
E. 兴陕南
[填空题]打好三大攻坚战，扎实解决好发展不平衡不充分问题，推动经济发展（），全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动经济社会发展再上新台阶。
[判断题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为现代组织理论时期。
[单项选择]我们要在继续推动发展的基础上，着力解决好发展不平衡不充分问题，大力提升（）和效益。
A. 发展数量
B. 发展质量
C. 发展水平
D. 发展速度
[填空题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为（）时期，最后一个阶段称之为（）时期。
[单项选择]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段，不包括（）
A. 传统的组织理论时期
B. 新传统理论时期
C. 现代组织理论
D. 古典理论时期
[填空题]研究发现，高中生创造性思维的三个维度的发展是不平衡的，其中（）发展最快，（）发展最慢。
