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[多选题]不得指使、授意秘密力量使用（ ）等非法手段获得情报线索。
A.窃听
B.色情
C.敲诈
D.跟踪
[多选题]物建使用秘密力量要注意防止其（）。
A.鱼死网破
B.背我向敌
C.双向服务
D.假公济私
[多选题]对境外秘密力量的管理使用要坚持谁物建、谁管理、谁使用、谁负责，切实把好“四关”，即（）、奖惩关
A.使用关
B.考核关
C.审批关
D.指导关
[判断题]授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[多选题]任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造（），提供虚假财务会计报告。
A.会计凭证
B.会计帐簿
C.会计系统
D.其他会计资料
[判断题]各级负责人授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。
A.正确
B.错误
[多选题]建立秘密力量应（）。
A.急用先建
B.因人而异
C.全面考察
D.长期培养
[多选题]物建秘密力量的步骤有（）。
A.全面调查
B.正式谈话
C.考查试用
D.履行手续
[多选题]不宜物建为秘密力量的有（ ）。
A.55岁以上的人
B.不满16周岁的人
C.与案件有牵连、问题尚未查清的人
D.情报贩子
[多选题]秘密力量经营民警应遵守以下工作制度和纪律
A.未经批准，不得与秘密力量发生个人经济往来和其他私人关系，不得接受发给秘密力量的补助、奖励等经费的回扣，不得接受秘密力量馈赠的礼物，确实无法推却的，应向主（分）管领导报告，并做好登记，交组织处理
B.建立健全秘密力量档案，并严格保密和管理
C.对秘密力量布置任务、接头联络、教育培训、考核整顿、奖励处罚等，均应及时写出完整的书面材料，经主（分）管领导审阅后存入秘密力量档案，严禁把秘密力量当作个人关系，私自保管档案
D.经营民警因各种原因不再担任此项任务时，必须办理秘密力量移交手续，办好移交手续后，要与秘密力量割断关系，未经批准，不得私自联系、接触
[多选题]不得向秘密力量宣布（）及物建情况。
A.工作纪律
B.代号
C.工作要求
D.化名
[多选题]秘密力量的物建对象应同时具备（）基本条件。
A.立足条件
B.接敌条件
C.活动能力
D.为我所用
[多选题]对秘密力量的经营指挥要注意的问题有（）。
A.必须坚持谁建立、谁管理、谁使用的原则
B.必须与经营对象有良好的情谊基础或特定关系
C.必须让秘密力量信服经营干部
D.必须注意采取“兵对兵”、“将对将”的方法
[多选题]对秘密力量考核、整顿的主要内容是（ ）、遵纪守法等。
A.活动能力
B.作用价值
C.政治观点
D.工作绩效
