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[单选题]工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.全部
[多选题]（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。
A.企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B.依照企业破产法规定进行重整的
C.企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.生产经营发生严重困难的
[单选题]工资集体协商代表应依照法定程序产生，各方代表人数对等，每方（ ）。
A.最多3名
B.至少3名
C.最多5名
D.至少5名
[单选题](2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
[单选题]（2018年5月）关于工资集体协商的表述，不正确的是（ ）
A.通过集体协商使员工薪酬水平匀速增长
B.它是有效调整劳动关系运行的重要机制
C.它是在协商一致的基础上签订工资协议
D.它是我国集体合同制度的重要组成部分
[单选题](2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是() 。
A.工资协议的期限
B.工资分配制度、工资分配的标准和分配的形式
C.调整劳动关系运行的重要机制
D.工资协议的终止条件
[单选题]（2019年5月）集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。
A.20日
B.15日
C.30日
D.10日
[单选题](2016年5月)集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
[多选题](2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
A.城镇集体企业
B.国有企业
C.外商投资企业
D.私营企业
E.国有控股企业
[多选题](2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。
A.城镇集体企业
B.国有企业
C.外商投资企业
D.私营企业
E.国有控股企业
[单选题]工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
[单选题](2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
A.5
B.7
C.10
D.15
