更多"对于专业技术人员个人绩效，在对其进行评价时，通常需要综合考虑专业技术人"的相关试题:
[单项选择]企业让下属员工对主管人员作绩效评价时通常被称为（）
A. 下级评价
B. 主动评价
C. 个别评价
D. 自下而上的反馈
[单项选择]某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
A. 刻板印象误差
B. 晕轮误差
C. 对比误差
D. 溢出误差
[多项选择]在对企业进行绩效评价时，下列属于评价企业盈利能力的基本指标的有（）。
A. 资产现金回收率
B. 资本保值增值率
C. 净资产收益率
D. 总资产报酬率
[多项选择]组织对质量管理体系进行绩效评价时，应确定：（）。
A. 需要监视和测量什么
B. 需要用什么方法进行监视、测量、分析和评价，以确保结果有效
C. 何时实施监视和测量
D. 何时对监视和测量的结果进行分析和评价
[判断题]绩效管理通常由四个步骤组成：绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
[多项选择]对员工的绩效进行辅导和监控通常会（）。
A. 引发管理者与员工的矛盾
B. 降低员工完成工作的信心
C. 提高员工的自我效能感
D. 及时发现工作中的问题
[单项选择]在运用成本－收益分析法对政府支出绩效进行评价时，政府部门选择的贴现率往往（）一般贴现率。
A. 高于
B. 低于
C. 等于
D. 没有关系
[单项选择]在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
A. 组织
B. 管理者
C. 团队
D. 人员个体
[填空题]绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为（）、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。
[多项选择]对于员工绩效完成情况的诊断，建议从以下哪几个方面进行（）。
A. 知识
B. 技能
C. 能力
D. 外在障碍
[多项选择]企业资产负债比率大小并没有一个绝对的标准，进行分析评价时，通常要结合考虑的因素是（）。
A. 同行业的平均水平
B. 同行业的先进水平
C. 企业的前期水平
D. 企业的预算水平
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。
A. 战略性原则
B. 协同性原则
C. 参与性原则
D. SMART原则
[单项选择]在进行项目的投资环境评价时，一要进行静态评价，还要进行动态评价，即将时间因素考虑其内。这是遵循（）的原则。
A. 系统性
B. 比较性
C. 时效性
D. 定性分析与定量分析相结合
