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[多项选择]对商业银行公司治理现场检查的要点包括（）
A. 公司治理的运作是否建立在完善的组织架构基础上
B. 公司治理相关制度安排是否建立且完善
C. 公司治理机制是否科学有效
D. 公司治理的运作机制终于公司治理的组织结构
[多项选择]商业银行公司治理现场检查要点有（）
A. 公司治理的运作是否建立在完善的组织架构的基础上
B. 公司治理相关制度安排是否建立和完善
C. 公司治理机制是否科学、有效
D. 公司治理的模式是何种模式
[多项选择]在对商业银行公司治理状况评价时，应主要关注公司治理的（）
A. 合理性
B. 全面性
C. 有效性
D. 合规性
[多项选择]《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行公司治理应包括哪些内容（）。
A. 完善股东大会、董事会、监事会及下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序
B. 明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级管理人员在内部控制中的责任
C. 建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观、公正的意见
D. 建立外部监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
[单项选择]对商业银行公司治理评级结果为（）级以下的，应当加强对被评级银行公司治理状况的监管，并视情况进行专项现场检查。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]商业银行公司治理应当遵循以下哪些基本准则（）
A. 建立、健全以监事会为核心的监督机制
B. 建立完善的信息报告和信息披露制度
C. 建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
D. 明确股东并突出强调大股东的的权利和义务
[单项选择]根据《商业银行公司治理指引》，（）是商业银行公司治理的基本文件。
A. 公司法
B. 监管文件
C. 公司章程
D. 股东大会决议
[多项选择]《商业银行公司治理指引》规定，商业银行公司治理是指（）之间的相互关系。
A. 股东大会
B. 董事会
C. 监事会
D. 高级管理层
E. 股东
F. 其他利益相关者
[多项选择]《商业银行公司治理指引》第四条指出，商业银行公司治理应当遵循原则有（）。
A. 各治理主体独立运作
B. 有效制衡
C. 相互合作
D. 协调运转
E. 合理的激励
[多项选择]评价商业银行公司治理执行机制包括下述哪些内容（）
A. 决策传导机制
B. 高级管理人员的素质
C. 高级管理人员的履职情况
D. 高级管理层的团队精神
[多项选择]评价商业银行公司治理监督机制的内容包括哪些（）
A. 独立董事的资质
B. 独立董事的独立性
C. 监事和监事会
D. 外部监事
[多项选择]根据《商业银行公司治理指引》，商业银行章程应当规定，以下哪些重大事项不得采取通讯表决方式，应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效。（）
A. 利润分配方案
B. 重大投资
C. 聘任或解聘高级管理人员
D. 资本补充方案
[多项选择]评价商业银行公司治理执行机制应通过以下哪些方面进行（）
A. 决策传导机制方面
B. 高级管理人员的素质方面
C. 高级管理人员的履职情况方面
D. 高级管理层的团队精神
[多项选择]我国《股份制商业银行公司治理指引》要求银行董事会下设哪些委员会（）
A. 关联交易控制委员会
B. 风险管理委员会
C. 薪酬委员会
D. 提名委员会
[不定项选择]根据《商业银行公司治理指引》，商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容（）
A. 健全的组织架构
B. 清晰的职责边界
C. 科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
D. 有效的风险管理与内部控制
[多项选择]《股份制商业银行公司治理指引》和《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》等有关银行公司治理的监管指引，与我国《公司法》构建的公司治理模式相比更为细化，具体表现在（）
A. 规范股东行为，防止股东操纵经营管理损害存款人利益
B. 建立独立董事制度、完善董事会组织结构，提高董事会决策的科学性
C. 明确行长职责，解决董事长、行长责权不清问题
D. 强化监事会的监督职能，防止银行“内部人控制”
E. 完善激励约束机制，增强银行活力
[多项选择]根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是监事会应重点关注的（）
A. 定期对董事会制定的发展战略的科学性、合理性和有效性进行评估，形成评估报告
B. 对商业银行经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查并督促整改
C. 对董事的选聘程序进行监督
D. 对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价
[多项选择]根据《商业银行公司治理指引》，以下哪些内容是董事会应重点关注的（）
A. 制定商业银行经营发展战略
B. 制定资本规划
C. 定期评估并完善商业银行公司治理
D. 对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价
[多项选择]商业银行公司治理的特点是（）
A. 突出强调保护股东的利益
B. 突出强调保护存款人利益
C. 突出强调风险控制
D. 突出强调银行董事和高级管理层人员的专业素质和勤勉尽职要求
