[多项选择]下列哪些情况下领导者应该变革组织文化（）。
A. 党组织的内外环境发生重大变化时
B. 党组织的业绩平平、甚至每况愈下时
C. 党组织的主导文化与宏观文化发生严重冲突时
D. 当组织面对其他组织的挑战时

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[判断题]任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革

[判断题]实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。

[简答题]组织变革的压力有哪些？

[多项选择]以下哪些是影响组织变革的内部条件（）
A. 市场需要的变化
B. 科学技术的进步
C. 管理人员的调整
D. 组织规模的扩大
E. 业务的迅速发展

[单项选择]组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能

[多项选择]当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）
A. 现代价值观是组织文化的核心
B. 组织文化是一种行动的文化
C. 组织文化是一种管理的文化
D. 以人为本是组织文化的中心
E. 群体凝聚力是组织文化的要务

[简答题]组织发展变革的压力有哪些？

[简答题]企业文化变革的原因有哪些？

[简答题]构建行政组织文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？

[名词解释]组织变革

[多项选择]以下哪些选择是组织文化塑造的基本原则（）。
A. 以人为中心
B. 以经济为中心
C. 重在协调
D. 努力创新

[单项选择]组织变革大致涉及哪些方面？（）
A. 组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B. 组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C. 组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D. 组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

[单项选择]组织文化的变革要依靠（）。
A. 领导自上而下的进行
B. 员工自下而上的进行
C. 领导和员工协同进行
D. 组织自发的进行

[多项选择]施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
A. 解冻阶段
B. 适应阶段
C. 运行阶段
D. 再次冻结阶段
E. 霜冻阶段

[多项选择]下列哪些属于组织文化的功能（）。
A. 导向功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 指导功能
E. 约束功能

[多项选择]下列哪些是组织文化的作用（）。
A. 导向作用
B. 规范作用
C. 凝聚作用
D. 激励作用

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