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[多项选择]按研究的可控制性，可以把组织行为学分成（）。
A. 案例分析
B. 现场研究
C. 实验室实验
D. 理论研究
[多项选择]根据目标的不同，可以把组织分成（）。
A. 国有企业
B. 营利组织
C. 公共组织
D. 非营利组织
E. 国有学校
[单项选择]企业的目标可以分成四类，即战略目标、经营目标、（）和监管目标。
A. 总体目标
B. 营销目标
C. 报告目标
D. 生产目标
[判断题]在确定工作目标以后可以将整个工作目标分成若干个小目标，这种划分可以根据目标实现的顺序，工作的职责，流程等划分，尽量划分清晰明确。
[多项选择]根据财务目标的层次性，可以把财务目标分成（）
A. 主导目标
B. 整体目标
C. 分部目标
D. 具体目标
[多项选择]从德育目标的构成出发，可以把德育目标分成（）
A. 社会价值内容类目标
B. 品德心理类目标
C. 品德行为类目标
D. 认知类目标
[多项选择]任何制度的国家，社会组织都可以分成三种类型，分别是（）
A. 政府
B. 公共部门
C. 企业
D. 第三部门
[简答题]JMP指令根据目标地址的寻址方式，可以分成哪三种类型？
[多项选择]总体而言，区域协调机构的组织方式与运行机制可以分成（）。
A. 弱调控模式
B. 多元调控
C. 一元调控
D. 强调控模式
[简答题]组织社会资本是什么？它有哪些特性？它可以分成哪几类？
[填空题]根据组织的目标，可以把组织分为（）和（）。
[简答题]根据广告目标特点的不同，可以把广告分成哪些大类？
[多项选择]从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。
A. 理论性研究
B. 应用性研究
C. 服务性研究
D. 工作性研究
[单项选择]企业组织的整体目标在时间形式上可以是长期目标，也可以是短期目标。但在目标管理模式的应用实践中，以（）目标为最多。
A. 长期
B. 年度
C. 战略
D. 质量
[判断题]有效的目标可以在部门层面产生，而且与组织目标无关。
[判断题]员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
