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[判断题]只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。
[单项选择]企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在（）内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
A. 一年
B. 三个月
C. 六个月
D. 一个月
[单项选择]当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况，企业需要对员工进行惩戒时，相对公平、公正且合法的惩戒方式是（）。
A. 从严惩戒
B. 从宽惩戒
C. 从快惩戒
D. 逐级惩戒
[判断题]小企业根据辞退计划计提的辞退福利允许在企业所得税税前扣除。
[多项选择]根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分无效的职工，可以辞退（）。
A. 严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的
B. 违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的
C. 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的
D. 服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的
E. 无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序的
[单项选择]根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。
A. 私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
B. 遇事推诿，消极怠工，工作不负责任
C. 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
D. 经常迟到早退或者上班时间经常办私事
[单项选择]企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当记入当期管理费用，并同时确认为（）
A. 预计负债
B. 应付账款
C. 其他应付款
D. 应付职工薪酬
[单项选择]企业发生以下哪种情况，外汇局可将其列为C类企业。（）
A. 未按规定履行报告义务
B. 转口贸易收支差额占支出比率大于20%且现场检查无合理解释
C. 因存在与外汇管理相关的严重违规行为被国家相关主管部门处罚
D. 未按规定办理贸易外汇业务登记
[单项选择]员工有才能，需要找一个发展的空间和舞台，企业给他提供，企业的发展需要高素质的员工，高素质的员工出现了。这种关系我们称之为一种什么样的关系（）
A. 依赖关系
B. 雇佣关系
C. 合作关系
D. 合理关系
[多项选择]A类企业发生以下情况，外汇局可将其降为B类企业（）。
A. 经现场核查企业无合理解释的情况
B. 未按规定履行报告义务
C. 未按规定办理贸易外汇业务登记
D. 现场核查时，未按规定的时间和方式向外汇局报告或提供资料
[判断题]各级业务授权人员按授权权限行使业务授权职责，特殊情况下可以将其权限转交下级业务授权人员。
[多项选择]设备存在下列（）情况时，水利水电施工企业应及时将其报废。
A. 存在严重安全隐患
B. 无改造、维修价值
C. 超过使用年限
D. 进行了大修
[单项选择]名录内企业发生下列情况，外汇局可将其从名录中注销（）
A. 被工商管理部门注销或吊销营业执照
B. 连续两年未发生贸易外汇收支业务
C. 被商务主管部门取消对外贸易经营权
D. 以上都对
[判断题]根据《公务员法》规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。
[多项选择]原则上网点或员工出现以下（）情况，应安排突击替岗。
A. 经办的业务出现异常
B. 员工行为表现异常
C. 长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员
[判断题]烟草专用机械的生产企业可以直接将其产品销售给任何单位或者个人。
[多项选择]我国公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。
A. 患病或负伤，在规定医疗期内的
B. 试用期考核不合格的
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
[多项选择]以下情况下，用人单位可即时辞退劳动者（）
A. 试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 用人单位经营不善进行法定整顿的
E. 被依法追究刑事责任的
[多项选择]我国的公务员制度规定（）情况下，不得辞退公务员。
A. 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
B. 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
