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[判断题]人力资源网站是指为单位提供人力资源服务及信息的互联网或移动互联网平台。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源网站是指为（ ）提供人力资源服务及信息的互联网或移动互联网平台。
A.单位
B.个人
C.单位和个人
D.以上都不是
[判断题]人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守本条例和国家有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务的，应当遵守（ ）的规定。
A.本条例
B.国家有关网络安全
C.互联网信息服务管理
D.以上都是
[单选题]从我国人力资源服务信息化的实践来看，信息技术在人力资源服务业中的应用已经进入运用互联网思维、刷新传统技术手段的技术发展阶段。下列关于信息技术在人力资源服务中的应用现状，有误的是（ ）。
A.基于互联网思维的人力资源服务
B.基于移动互联网的人力资源移动服务
C.基于信息系统的人力资源管理软件
D.基于信息系统的人力资源公共服务平台
[单选题] 信息技术服务机构,是指为证券基金业务活动提供信息技术服务的机构。下列关于信息技术服务机构的说法错误的是( )。
A. 信息技术服务机构为证券基金业务活动提供信息技术服务,其中包括重要信息系统的开发、测试、集成及测评
B. 证券公司借助信息技术手段从事证券基金业务活动的,可以委托信息技术服务机构提供产品或服务,证券公司依法承担的相关责任可以适当减轻
C. 证券公司应当清晰、准确、完整地掌握重要信息系统的技术架构、业务逻辑和操作流程等内容,确保重要信息系统运行始终处于自身控制范围
D. 除法律法规及中国证监会另有规定外,不得将重要信息系统的运维、日常安全管理交由信息技术服务机构独立实施
[简答题]互联网对人类社会的影响和改变有目共睹，与其他行业-一样，近年来人力资源服务业的新变化主要来自互联网技术的渗透和融入。在互联网的带动下，移动技术、大数据、社交网络、云计算等新技术不断兴起。你认为互联网对人力资源服务业的影响有哪些呢？
[单选题]人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的（ ）提升的系列活动。
A.价值
B.能力
C.能力和价值
D.以上都不是
[判断题]人力资源服务是指为毕业生就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供的能力和价值提升的系列活动。
A.正确
B.错误
[简答题]
人力资源管理信息化服务是指为企业人力资源管理提供专业的信息系统服务，涵盖企业人力资源管理的各职能，主要包括人力资源管理核心功能、劳动力管理、薪酬与激励、招聘与选拔、人才管理、学习与发展等功能模块。目前市场上人力资源管理信息化服务机构主要有哪几类呢？
