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[判断题]甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的；乙方可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]( )的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A.劳动权利
B.劳动合同
C.劳动就业
D.劳动义务
[单选题]乙方对危害生命安全、（）的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
A.心理健康
B.身体健康
C.行车安全
D.旅客安全
[判断题]我国《宪法》规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保 护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”这是 对安全生产方面最高法律效力的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]《宪法》规定,国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
A.正确
B.错误
[判断题] HSE中的S (安全)是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《保安服务管理条例》规定，享受劳动条件和劳动保护是保安员的权利。
A.正确
B.错误
[多选题]关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是( )。
A.劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施
B.劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施
C.劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施
D.劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施
E.保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
