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发布时间:2024-05-01 00:26:25

[单选题]员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压力来源。
A.角色冲突
B.人际关系
C.个性特点
D.工作条件

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[单选题]员工因任务不明而产生的压力属于( )压力来源。
A.企业文化
B.角色模糊
C.角色冲突
D.工作条件
[简答题]简述压力产生的来源。
[单选题]小张,大学毕业后赴英国留学,因对语言、风俗习惯、价值观等不适产生压力。其压力来源于
A.生理性压力源
B.心理性压力源
C.社会性压力源
D.文化性压力源
E.化学性压力源
[简答题]简述工作压力的概念,工作压力的来源、影响因素及其对工作绩效所产生的积极影响和消极影响。
[单选题]计算机、自动化、机器人的使用和创新会威胁到许多人,使他们产生压力和紧迫感,该情况属于压力源环境因素中的(  )。
A.经济的不确定性
B.政治的不确定性
C.法律的不确定性
D.技术的不确定性
[多选题]以下属于被督导者面临的压力来源是( )。
A.服务对象不愿意接受服务
B.缺乏处理某些特定问题的技巧和经验
C.机构领导对社会工作人员的期待过高
D.现实生活压力与社会工作专业理想的矛盾
E.人们对社会工作专业不了解,将“社工”等同为“义工”
[多选题]从产生来源判断,属于“固体废物”的有(  )。
A.丧失原有使用价值的物质
B.生产过程中产生的副产物
C.环境治理和污染控制过程中产生的物质
D.达标排放的污水
[单选题]爆炸可以按照其能量的来源、反应相和爆炸速度进行分类,下列物质产生的爆炸既属于物理爆炸又属于液相爆炸的是( )。
A.空气中飞散的铝粉遇到火源产生强烈爆炸
B.钢水与水混合产生的蒸汽爆炸
C.液氧和煤粉、高锰酸钾和浓酸产生的爆炸
D.乙炔铜因受到振动分解产生的爆炸
[简答题]简述工作压力的来源。
[单选题]( )更加注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。
A.交互作用的模式
B.以刺激为基础的模式
C.以过程为基础的模式
D.以反应为基础的模式
[不定项选择题](2018年)根据《固体废物鉴别标准通则》,下列固体废物中,属于依据产生来源鉴别的固体废物有()
A.生产筑路材料的粉煤灰
B.固体废物焚烧产生的灰渣
C.建筑施工过程中产生的建筑废物
D.修复后作为土壤用途使用的污染土壤
[单选题]银行业从业人员应当尊重同事。下列不属于尊重同事的行为的是(  )。
A.不因同事健康状况差而歧视同事
B.帮助同事隐瞒其违反规章制度的行为
C.不剽窃同事的工作成果
D.不向他人透露工作中接触到的同事的隐私
[单选题]将集中注意压力刺激的实质,关注压力的来源是什么。是以( )为基础的模式。
A.反应
B.刺激
C.效度
D.感受
[单选题]( )的心态不会产生压力体验。
A.无法选择
B.无所适从
C.左右为难
D.漠不关心
[单选题]下列各项中,不属于因外在压力导致对职业道德基本原则产生不利影响的情形的是(  )。
A.客户员工对所讨论的事项更具专长,注册会计师需要服从其判断
B.若对客户财务报表发表非无保留意见,客户会与会计师事务所解除业务约定
C.会计师事务所的合伙人与鉴证客户存在长期业务关系
D.因客户业绩不佳导致降低了事务所提供鉴证服务的收费,导致项目组成员不合理的缩小了审计范围
[多选题]从歧视产生的根源的角度来看,下列属于劳动力市场歧视来源的是( )。
A.雇主歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视

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