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[简答题]关于单位工作绩效的群众调研，这项工作由你负责。说出你的调研方案。
[单选题]某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（ ）。
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法
[单选题]员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？
A.绩效内容多重性
B.绩效的多变性
C.绩效表现形式的多样性
D.绩效的稳定性
[单选题]国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，建立与城市职工统一的养老保险制度，正式结束了实行二十几年的养老“双轨制”。养老保险制度改革旨在
A.抑制通货膨胀→促进经济发展→改善人民生活
B.完善社会保障→缩小收入差距→实现社会公平
C.调节过高收入→完善社会保障→促进经济发展
D.增加社会供给→抑制价格上涨→促进社会和谐
[简答题]同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办?
[简答题]上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务?
[单选题]绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这种方法属于（ ）：
A.民主评议法
B.关键事件法
C.比较法
D.量表法
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[简答题]你所在单位要组织一个六人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施?
