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[单选题]培训项目的确定,主要采用(____)等方法。
A. 直接记录法和头脑风暴法
B. 直接记录法和专家分析法
C. 查阅资料法和专家分析法
D. 问卷调查法和头脑风暴法
[单选题]培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和()。
A.培训对象的选择
B.培训教案的编写
C.评估手段的选择
D.培训地点的选择
[单选题]B-D-B-003 2 2 3
培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和( )。
A.培训对象的选择
B.培训教案的编写
C.评估手段的选择
D.培训地点的选择
[单选题]在班组培训项目实施过程中，应采用阶段性控制、( )和反馈控制等控制方法。
A.过程控制
B.主动控制
C.跟踪控制
D.动态控制
[单选题]RDPAC 医药代表专业培训项目的主要宗旨是:
A.建立行业的形象
B.帮助确保医药代表与医疗卫生专业人士之间的专业化沟通
C.创造一个公平竞争的环境
D.鼓励医药代表成为医疗卫生专业人士
[单选题]培训项目实施方案，就是要对培训项目的培训目标.培训时间.培训地点.培训者.培训对象.培训( )和培训内容等所进行的预先系统设计。
A.需求
B.效果
C.方式
D.结果运用
[单选题]12366日常监测工作按月进行,主要采用方法是:
A.前台拨测
B.后台抽测
C.测评专家匿名测评
D.问卷调查
[单选题]
培训评估是依据培训的目的要求，从培训项目中搜集(____)，运用一定的评估指标和方法，判断培训的价值和质量的过程。
A.
信息和数据
B. 案例
C. 资料
D. 方法
