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[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《 安全生产法》 规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全.防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防 止职业危害的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止 职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]128 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理养老保险的事项。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害及职务晋升的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
A.薪资水平
B.工伤保险
C.福利待遇