更多"[单选题]员工离职时，下列做法不正确的是（ ）。"的相关试题:
[判断题]员工申请离职时，应依据《员工关系管理办法》开展三级离职面谈，并将《员工离职面谈记录表（部门级）》提交至人力资源处， 班组级离职面谈记录表由处室（中心）留存。
A.正确
B.错误
[判断题]员工离职时，应开展三级离职面谈：班组级面谈：、部门级面谈、分公司级面谈
A.正确
B.错误
[单选题]分公司正式员工离职时应将本人公务票上交票务处，并填写（ ）。
A.《公务票申请表》
B.《黑名单公务票申请表》
C.《公务票换领申请表》
D.《公务票暂扣凭证》
[简答题]根据《HBH员工通道鞋柜、风淋室管理规定》，员工离职鞋柜钥匙未归还者不给予办理离职手续，鞋柜损坏按照损坏公共设施行为处罚款（）元。
[判断题]员工离岗离职时留下的终端设备可由所在部门调剂使用。
A.正确
B.错误
[单选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，员工所使用的办公用品、相关固定资产，按照相关管理规定归还分公司。对于缺少或人为损坏的公物应按照（ ）予以赔偿。
A.重新购置价
B.三倍原有购买价
C.双倍原有购买价
D.折旧估算价
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后，办理离职交接手续，包括以下哪些内容（ ）
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.特种作业证交接
E.党员组织关系转移
[判断题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由相关部门处理。
A.正确
B.错误
[单选题]报废终端设备、员工离岗离职时留下的终端设备应交由（ ）处理。
A.A:相关单位（部门）。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
