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[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在患病或者负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同，提前的时间为
A.1d
B.3d
C.7d
D.30d
[单选题]不得安排孕期.哺乳期的女职工从事( )
A.高温作业
B.机加工作业
C.对本人和胎儿.婴儿有危害的作业
D.深冷作业
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同
A. 3日
B. 7日
C.15日
D. 30日
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗劳动者。告知的内容就是,工作过程中的( )。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
