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[多选题]培训模型的四个维度,包括以下哪几项?( )
A. 企业规模
B. 行业属性
C. 学员态度
D. 发展目标
E.企业现状
[单选题]平衡计分卡的四个维度不包括( )。
A. 供应链维度
B. 财务维度
C. 客户维度
D. 内部业务流程维度
[单选题]面试中对人员评估的四个维度里,潜在层包括能力和( )?
A. 行为
B. 知识
C. 人格
D. 动机
[单选题]平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩
A.财务、客户、内部流程、学习与成长
B.财务、美誉度、内部流程、适应能力
C.战略、客户、内部流程、学习与成长
D.战略、美誉度、内部流程、适应能力
[判断题]平衡计分卡从战略、客户、内部流程、学习与成长四个维度衡量企业业绩。
A.正确
B.错误
[多选题]咨询效果评估的维度包括
A.求助者的⾃我评估
B.求助者社会功能恢复的情况
C.咨询师的观察评定
D.咨询前后测验结果的⽐较
[多选题]设备主人应从()四个维度进行监督,发现问题及时反馈相关人员并督促整改。
A.设备台帐
B.缺陷
C.试验
D.维护检修
[单选题]标书编制)单选关于培训方案更优的方法不包括以下哪种方法"
A. 培训次数超出其他投标人
B. 培训方式线下线上相结合
C. 培训的老师是业内资深人士
D. 培训内容是按需培训,可以随意定制
[多选题]单品评价的维度包括( )。
A.人气
B.服务
C.类目
D.销售
[多选题]社会支持评定量表的维度包括( )
A. 总分
B. 客观支持
C. 主观支持
D. 对社会支持的利用度