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[单选题]因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼.
A.签订
B.履行
C.订立
D.检查
[判断题]建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,下列有指定管辖权的是( )。
A.共同上级人民法院
B.最高人民法院
C.当地高级人民法院
D.先立案法院
[单选题] 依据《劳动法》的规定，因( )集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[判断题]【判断题】(1.0分)
人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民法院指定管辖。（）
A.正确
B.错误
[多选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，依照下列哪项规定处理（）。
A.涉及职权划分的，由有管辖权的机构编制部门提出协调意见，报本级人民政府决定
B.涉及职权划分的，由有管辖权的法制机构提出协调意见，报本级人民政府决定
C.涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的本级人民政府依法协调处理
D.涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的政府法制机构依法协调处理
[单选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，涉及执行法律、法规、规章的，由有管辖权的（）协调处理。
A.机构编制部门
B.政府法制机构
C.监察机关
D.司法行政机关
[单选题]行政机关之间发生职权争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，涉及职权划分的，由有管辖权的（）提出协调意见，报本级人民政府决定。
A.机构编制部门
B.政府法制机构
C.监察机关
D.司法行政机关
[单选题]劳动争议发生后，单位劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请（）。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
[多选题]输变电施工合同中，合同当事人友好协商解决不成、不愿提请争议评审或者不接受争议评审组意见的，可在合同专用条款中约定的争议的解决方式有（ ）等。
A.省级电力定额站协调
B.向约定的仲裁委员会申请仲裁
C.向有管辖权的人民法院提起诉讼
D.友好协商解决
E.提请争议评审
[单选题]当买受方的检验值和出卖方的报告值不一致，并发生争议时，先（）解决。
A.协商
B.仲裁
C.以卖受方结果为依据
D.以买方结果为依据
[判断题]交接班会的其它有关规定，交接班中双方发生争议,由双方班组长协商解决或报上级处理。
A.正确
B.错误
[单选题]两个以上执法部门因管辖权发生争议的,应当协商解决。协商不一致的,报请共同的上一级部门( )。
A.进行确定
B.指定管辖
C.进行管辖
D.协商管辖
[单选题]因履行劳动合同发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向单位所在地（）申请仲裁。
A.同级工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
[单选题]根据《国家电网有限公司合同管理办法》,因合同发生争议时,应先行采取何种方式解决( )?
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
