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[单选题]劳动者在试用期内,提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十日
B.五日
C.三日
D.一个月
[判断题]根据《劳动法合同》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )一书面形式通知用人单位。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
[填空题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[判断题]根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日;
B.十日;
C.二十日;
D.三十日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]314、劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A、五日
B. B、十日
C.C、二十日
D.D、三十日